Agent ou agente de coordination et de rapports de programme

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

• La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Planification et gestion des biens immobiliers

Classification: AS-4

Durée de l'emploi: Continu

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif CCC/CCC

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail sur place).

Au CNRC, nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté et vous pourriez bénéficier d’une exception à ce régime de travail. D'autres modalités de travail peuvent également être envisagées pour répondre aux besoins des candidats et candidates. Pour en savoir plus concernant les options, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2026 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est le plus gros organisme de recherche et d'innovation du Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’un agent ou d’une agente de coordination et de rapports de programme pour travailler à la Direction de la planification et de la gestion des biens immobiliers (PGBI). La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

L’agent ou agente de coordination des programmes et de reddition de comptes soutient la planification, la coordination, le suivi et la production de rapports efficaces pour les programmes de PGBI relatifs aux immobilisations mineures et majeures concernant l’entretien différé. Ce portefeuille comprend des projets menés dans l’ensemble des sites et des secteurs d’activité du CNRC.

Agissant à titre de ressource opérationnelle clé auprès du directeur, le ou la titulaire du poste fournit des services de coordination de gestion de projet, d’analyse et de conseil. De plus, elle coordonne les activités et les communications du programme, suit le rendement par rapport aux objectifs fixés, et prépare des analyses, des rapports ainsi que des recommandations afin de favoriser une prise de décision éclairée et l’atteinte des engagements du programme.

Critères de présélection

Dans Votre Demande, Vous Devez Démontrer Que Vous Répondez à Tous Les Critères De Présélection Suivants

Études

Diplôme d'études collégiales dans un domaine lié au poste.

Une combinaison équivalente d’éducation, formation et d’expérience pourrait être considérée.

Certification en gestion de projet (CAPM, PMP, PRINCE2, ou toute autre certification équivalente reconnue, etc.), un atout.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience récente* et appréciable** de l'administration de projets, de la gestion financière, de l'analyse et de la production de rapports.
• Expérience appréciable** de l'utilisation des outils MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Expérience des systèmes de gestion de projets et de gestion financière d'entreprise (p. ex., module Project Systems de SAP).
• Une expérience récente signifie une expérience acquise au cours des deux (2) dernières années.
• Une expérience appréciable signifie une expérience de deux (2) à six (6) ans.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Connaissance approfondie des principes, des méthodologies, des outils et des pratiques de gestion de projet.
• Connaissance des principes et des pratiques de gestion opérationnelle et financière en milieu gouvernemental.
• Connaissance avancée des applications de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint.
• Solide capacité de recueillir, de gérer et de compiler des données à l’aide d’un logiciel de gestion de l’information tel qu’Excel.
• Connaissance des systèmes de gestion intégrés (SGI) de projet et de finances (p. ex., le module Project Systems de SAP).

Compétences comportementales

• Services de gestion - Priorité au client (Niveau 2)
• Services de gestion - Communication (Niveau 2)
• Services de gestion - Capacité de concevoir et d'analyser (Niveau 2)
• Services de gestion - Orientation vers les résultats (Niveau 3)
• Services de gestion - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le(s) profil(s) des compétences suivant : Services de gestion .

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 78,167$ à 91,895$ par année.

De plus, le/la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels , notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• En 2026, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes.
• Des voyages occasionnels pourraient être exigés.
• Des heures supplémentaires pourraient parfois être exigées.
• L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidatures préqualifiées pourrait être établie pour une période d’un an pour des postes semblables.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• La personne retenue doit respecter en tout temps les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

Date de fermeture: 16 novembre 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

• Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.