Coordonnateur - recrutement universitaire (cabinet) | Campus Recruitment Coordinator (Law Firm) 26-0230P

Coordonnateur - recrutement universitaire (cabinet)

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Vous aimez être au cœur des activités de ressources humaines ?

Votre approche positive et accueillante fait de vous un ambassadeur de choix auprès des talents et des nouvelles recrues ?

Joignez une équipe dynamique et chaleureuse et collaborez avec la direction dans un rôle en ressources humaines aux responsabilités variées qui inclut l’organisation d’activités et le recrutement universitaire des finissants ?

Cet employeur réputé mise sur le développement professionnel et propose un salaire compétitif, d’excellentes conditions de travail et une belle variété d’avantages sociaux !

VOTRE RÔLE :

Vos principales responsabilités incluront notamment :

• Accueillir les nouvelles recrues et participer à leur intégration ;
• Collaborer activement au processus de recrutement des étudiants par la mise en œuvre des stratégies RH ;
• Préparer différentes communications en collaboration avec l’équipe marketing ;
• Collaborer à l’organisation de divers événements destinés aux étudiants des établissements de droit ;
• Participer au processus d’évaluation de rendement ;
• Agir comme personne-ressource auprès des candidats, des gestionnaires et de divers intervenants ;
• Préparer, réviser et veiller au suivi de documents, rapports et communications à caractère RH ;
• Collaborer activement à une culture qui favorise l’expérience employée, la mobilisation et la rétention du personnel.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEC ou diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, ou tout autre domaine pertinent ;
• Expérience dans un rôle similaire qui inclut le recrutement ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l'écrit ;
• Approche positive et excellentes habiletés interpersonnelles et de communication ;
• Maîtrise des outils informatiques de Microsoft Office ;
• Dynamique, excellent jugement, aptitudes à la résolution de problèmes et bonne gestion des délais ;
• Autonomie, professionnalisme, sens de l’organisation et gestion des priorités.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : View email address on ca.talent.com , en précisant le numéro de référence : 26-0230P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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Campus Recruitment Coordinator (Law Firm)

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Do you enjoy being at the heart of human resources activities?

Does your positive and welcoming approach make you a great ambassador to talent and new hires?

Join a dynamic and friendly team and collaborate with leadership in a human resources role with diverse responsibilities, including organizing events and recruiting graduating students from universities.

This well‑established employer is committed to professional development and offers a competitive salary, excellent working conditions, and a wide range of benefits!

YOUR ROLE:

Your key responsibilities will include, among others:

• Welcoming new hires and supporting their onboarding;
• Actively collaborate in the student recruitment process by implementing HR strategies;
• Preparing various communications in collaboration with the marketing team;
• Assisting in organizing various events for law school students;
• Participating in the performance evaluation process;
• Acting as a point of contact for candidates, managers, and various stakeholders;
• Preparing, reviewing, and following up on HR-related documents, reports, and communications;
• Actively contribute to a culture that promotes employee experience, engagement, and retention.

SKILLS REQUIRED:

• College diploma (DEC) or university degree in human resources, industrial relations, or another relevant field;
• Experience in a similar role that includes recruitment;
• Strong command of French and English, both spoken and written;
• Positive approach with excellent interpersonal and communication skills;
• Proficiency in Microsoft Office tools;
• Dynamic, sound judgment, strong problem-solving skills, and ability to manage deadlines effectively;
• Autonomous, professional, well-organized, with strong prioritization skills.

INTERESTED IN THIS CHALLENGE? We look forward to meeting you!

Please send us your application in complete confidentiality at: View email address on ca.talent.com , specifying the reference number: 26-0230P.

We thank all candidates for their interest in this position. However, only candidates selected for an interview will be contacted.

We recognize the value of diversity and subscribe to the principles of equality in employment.

Professional coaching services are available at extra cost.

CNESST - License number : AP-2000442