Underwriting Quality & Education Consultant

Que font les conseillers en formation, Souscription, à Northbridge?

Nos conseillers en formation, Souscription, s’affairent à entretenir le cadre de souscription national pour toutes les catégories d’assurance, ce qui comprend des examens réguliers, l’évaluation des besoins en formation et la présentation de contenu de formation en souscription.

Ils ont à cœur l’accroissement des savoirs des souscripteurs à l’échelle nationale. Ils sont accueillants et aimables et, par-dessus tout, ils veulent voir l’entreprise réussir.

Étant donné la nature de ce poste et son importance dans l’équipe de la Souscription de l’entreprise, les connaissances techniques du conseiller en formation, Souscription, doivent être équivalentes à celles d’un analyste principal.

Vous excellez dans ce qui suit:

• Effectuer la souscription de polices d’assurance des entreprises (biens, responsabilité civile, automobile).
• Concevoir et produire du matériel de formation continue en souscription.
• Évaluer les besoins et priorités de formation afin de perfectionner les compétences des souscripteurs.
• Transmettre vos connaissances et aider les autres à s’épanouir.
• Établir des relations et motiver les autres.

Vous possédez ce qui suit:

• Quinze années d’expérience en souscription et connaissance approfondie en assurance automobile, des biens et de la responsabilité civile (avec une forte concentration en assurance des entreprises).
• Titre de PAA ou de FPAA.
• Grande expérience dans l’établissement de relations, axée sur l’esprit d’équipe.
• Connaissance des principes de formation des adultes (un atout).
• Bilinguisme français et anglais (un atout). Constitue une exigence au Québec.

Nous vous faisons vraiment passer en premier. Concrètement, voici ce que ça veut dire:

• Nous vous offrons de travailler en mode hybride : vous pouvez télétravailler la moitié du temps, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour organiser votre semaine au mieux.
• Nous offrons des salaires concurrentiels et soutenons votre santé financière grâce à notre plan d’achat d’actions pour les employés, nos régimes de retraite, notre REER, nos rabais sur les assurances offerts au personnel, et bien plus encore!
• Nous contribuons à favoriser votre bien-être dès le premier jour grâce à un régime d’assurance maladie flexible, des journées avec départ hâtif, ainsi que des programmes de bien-être, de récompenses et de reconnaissance.
• Nous nous engageons à favoriser la progression de votre carrière en vous offrant des programmes d’aide à la formation et à l’obtention des titres de PAA, de FPAA ou de CRM, de mobilité interne, de formation au leadership et de mentorat.
• Northbridge se soucie de la collectivité et soutient les causes qui vous tiennent à cœur grâce à un programme de dons de contrepartie et à la Journée de bénévolat d’équipe.