Conseiller.ère principal.e, développement corporatif
Sollio Cooperative Group
L'équipe de la direction financière est à la recherche d'un.e :
Conseiller.ère principal.e, développement corporatif
Lieu de travail : 9001 boulevard de l’Acadie à Montréal
(mode de travail hybride)
Statut : Permanent, Temps plein
Enrichis notre champ de coopération. Ce rôle stratégique est au cœur des ambitions de croissance de Sollio Groupe Coopératif. Relevant de la direction financière, la personne titulaire agit comme référence interne en développement corporatif et en fusions et acquisitions. Le poste implique un accompagnement transversal auprès de la société mère et de ses divisions (Olymel, BMR et Sollio Agriculture), avec une implication directe dans l’identification, l’analyse, la structuration et l’exécution de transactions complexes. Laisse ton empreinte dans le grand réseau de Sollio Groupe Coopératif.
Ta Contribution Aux Succès Collectifs
- Piloter l’ensemble du cycle transactionnel des projets de développement corporatif (acquisitions, cessions, partenariats stratégiques, coentreprises, expansions significatives) : analyses financières et stratégiques, revue diligente et soutien aux négociations et préparation de la documentation pour la haute direction et le CA;
- Superviser directement la conception, la validation et l’actualisation des modèles financiers adaptés aux projets (DCF, LBO, analyses de sensibilité, accrétion/dilution, valorisations comparables et de synergies) pour étayer les décisions d’investissement et de transaction du groupe;
- Coordonner les processus de revues diligentes (financière, opérationnelle, légale, fiscale, ESG/environnementale) sur les cibles ou filiales existantes, en mobilisant et collaborant étroitement avec les équipes et en assurant la préparation et la présentation aux comités de pilotage;
- Agir comme leader transactionnel et point de contact principal pour les projets M&A assignés, en assurant la coordination de l’ensemble des parties prenantes internes et externes;
- Superviser l’élaboration des hypothèses de création de valeur, contribuer directement aux négociations stratégiques en conseil à la haute direction ou aux partenariats;
- Participer activement à la définition et au déploiement de la stratégie de croissance de Sollio Groupe Coopératif et de ses filiales, en veillant à l’alignement avec les orientations stratégiques globales;
- Assurer la gestion du pipeline d’opportunités et la veille stratégique afin d’identifier de nouvelles pistes de développement;
- Assurer le suivi post-transaction, incluant l’intégration, la mesure de la performance et la réalisation des synergies attendues;
- Effectuer toute autre tâche connexe requise.
Ta Force Au Service D’un But Commun
- Diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en comptabilité, en finance ou en administration des affaires;
- Titre professionnel reconnu (un atout) dans un domaine financier ou comptable (CPA, MBA, EEE ou CFA);
- Minimum de 7 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en fusions et acquisitions, développement corporatif, investissement ou services-conseils transactionnels (banque d’investissement, cabinet de services professionnels, fonds ou équipe interne M&A);
- Maîtrise des outils de la Suite Office;
- Excellentes habiletés de communication, incluant la capacité d’influencer et de négocier;
- Capacité à respecter des échéanciers serrés;
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
Les Avantages Du Terrain
- Possibilité d'acheter des parts privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
- Possibilité de se prémunir d’une semaine de vacances supplémentaire;
- Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié;
- Implication dans la communauté à travers différents événements et actions sportives;
- Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant à ton bien-être.
Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion:
Chez Sollio Groupe Coopératif, favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif est aligné avec nos valeurs coopératives et nous permet de mieux répondre aux besoins de nos membres, de notre clientèle, de notre personnel et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.
Nous croyons que chaque individu mérite de trouver sa place au sein de notre grand réseau, d’y être reconnu et de s’y développer.
Des accommodements sont disponibles, sur demande, à chaque étape du processus de sélection.
Contactez votre recruteur ou écrivez à notre équipe équité, diversité et inclusion à View email address on ca.workus.org pour un traitement confidentiel.
Sollio Groupe Coopératif, une mission empreinte de sens :
Chez Sollio Groupe Coopératif, on met notre force coopérative au service d’un but commun. Nourrir le monde, c’est notre raison d’être. Grâce à cette mission qui nous tient à cœur, à l’organisation flexible du travail et à la collaboration entre nos équipes, Sollio est aujourd’hui la plus grande coopérative agroalimentaire au Canada avec des racines québécoises. Notre réseau agit comme moteur économique dans les secteurs de l’agriculture, du commerce de détail et de l’alimentation, partout sur le territoire canadien, de la terre à la table. Ensemble, cultivons un avenir durable.
- ...employé, à renforcer notre relève en leadership et à soutenir le développement de pratiques de gestion des talents qui favorisent la... ...efficaces, évolutifs et alignés sur les besoins de l’entreprise. Principales responsabilités Soutenir l’évolution et l’amélioration des...PrincipalFull timeContract workPart timeFlexible hours
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...Numéro de demande: 131178 Lieu principal : Montréal, QC Emplacements additionnels... ...votre journée type À titre de conseiller principal ou conseillère principale au sein de l’équipe ServiceNow,... ...publics internes et externes, le développement de points de vue et de leadership...PrincipalPermanent employmentApprenticeshipWork at officeLocal areaWork from homeFlexible hoursDay shift$80k - $138k per year
...Numéro de demande: 132413 Lieu principal : Montréal, QC Emplacements additionnels... ...Les activités quotidiennes d'un conseiller(ère) principal(e) en stratégie cyber sont très... ...apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de...PrincipalPermanent employmentApprenticeshipWork at officeFlexible hoursDay shift$80k - $138k per year
...Numéro de demande: 133042 Lieu principal : Montréal, QC Emplacements additionnels... ...votre journée type À titre de conseiller(ère) principal(e) au sein de la pratique Certinia... ...prenantes internes et externes Développer, gérer et renforcer les relations avec...PrincipalPermanent employmentApprenticeshipWork at officeFlexible hoursDay shift- ...vie. Relevant de la directrice des dons planifiés, le ou la conseiller·ère principal.e, dons planifiés, contribue à la croissance du programme de dons planifiés en mettant en œuvre des stratégies de développement, de sollicitation et de fidélisation auprès des donateurs....PrincipalFull timeSummer work
- ...croissance durable. Pour en savoir plus, visitez bursonglobal.com et suivez-nous sur LinkedIn et Instagram. Principales responsabilités et tâches Développer et adapter différents outils de communication, incluant des messages clés, documents Q&R, communiqués de presse...PrincipalApprenticeshipWork at office
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...Numéro de demande: 131126 Lieu principal : Montréal, QC Emplacements additionnels... ...de transformation des RH en tant que conseiller(ère) principal(e). Ce rôle est essentiel pour... ...des RH. Participer aux efforts de développement des affaires, y compris la rédaction d’...PrincipalPermanent employmentApprenticeshipWork at officeFlexible hoursDay shift- ...'entreprise, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l’analyse et la préparation de l’information financière au niveau corporatif. La personne a l’occasion de contribuer à la culture analytique de l’équipe et supporter la direction financière, par des analyses financières...PrincipalDaily paidRemplacementPermanent employmentFull timeTemporary work
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$86k - $140k per year
...programme de prévention de BBA dans toutes ses activités. Vous serez principalement responsable de la région de l’Ontario. Avec nous, vous aurez... ...000 $ Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s Prime de mobilité en chantier Banque d’heures...Permanent employmentWork at officeLocal areaRemote work- ...inclusion. Description du poste Relevant de la Vice-présidente régionale, Réclamations en cautionnement, en tant que Conseiller(ère) juridique principal(e) en réclamations, vous appliquerez des connaissances de niveau avancé en matière de réclamations en cautionnement...PrincipalPermanent employmentFull timeContract workTemporary workWork at officeRemote work
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