Parajuriste bilingue (français/anglais)

Êtes-vous un(e) professionnel(le) du domaine juridique reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation? Aimez-vous partager votre temps entre le soutien aux dossiers de litige, la révision de contrats commerciaux et l'administration juridique en entreprise? Évoluez-vous avec aisance dans un environnement dynamique où l'organisation, la précision et la collaboration sont essentielles au bon fonctionnement des opérations juridiques? Si oui, notre poste de Parajuriste pourrait être exactement ce que vous recherchez.Au sein de notre équipe juridique, vous jouerez un rôle important dans le soutien des dossiers de litige, l'administration des contrats commerciaux et les activités juridiques quotidiennes. En collaboration avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, vous contribuerez à assurer une gestion efficace de la documentation juridique, des contrats et des processus, tout en soutenant le succès global de l'entreprise.UNE JOURNÉE DANS LA VIE D'UN(E) PARAJURISTEÀ titre de Parajuriste, vous fournissez un soutien juridique et administratif dans plusieurs domaines du droit corporatif. Vous participez aux dossiers de litige en préparant et en mettant en forme la correspondance juridique, en coordonnant la révision et le dépôt de documents, en assurant le classement des dossiers juridiques et en soutenant les activités liées à la divulgation électronique de la preuve (eDiscovery). Votre souci du détail et votre professionnalisme permettent d'assurer l'exactitude, l'accessibilité et la confidentialité de l'information juridique conformément aux normes de l'entreprise.Au quotidien, vous collaborez avec des collègues de différents secteurs afin de réviser des contrats commerciaux, soutenir les initiatives de conformité contractuelle et répondre aux demandes d'information de nature juridique. Vous participez à la gestion des boîtes de réception partagées du service juridique, coordonnez les échanges avec les conseillers juridiques externes et les partenaires d'affaires, et contribuez à divers projets spéciaux au besoin. Grâce à votre sens de l'organisation, à vos connaissances juridiques et à votre approche collaborative, vous contribuez à offrir un soutien juridique efficace, pratique et opportun à l'ensemble de l'organisation.QualificationsDiplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques juridiques d'un cégep reconnu au Québec, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.Minimum de trois (3) années d'expérience comme parajuriste dans un environnement juridique corporatif.Une à deux (1 à 2) années d'expérience en révision de contrats commerciaux.Bilinguisme (français et anglais) requis.Bonne connaissance de la terminologie juridique, des procédures judiciaires et de la documentation juridique.Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités, avec la capacité de respecter des échéanciers multiples.Grand souci du détail et de l'exactitude.Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).Excellente aptitude à apprendre rapidement de nouveaux logiciels et systèmes juridiques.Bonne compréhension des structures juridiques corporatives.Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et capacité à établir des relations de travail efficaces.Capacité à traiter des renseignements confidentiels avec discrétion et professionnalisme.Une expérience en divulgation électronique de la preuve (eDiscovery) constitue un atout.Une connaissance du droit civil québécois et du Code de procédure civile constitue un atout.Disponibilité à voyager jusqu'à 10 % du temps, selon les besoins de l'entreprise.Qui sommes-nous?Chez First Onsite, le travail que vous accomplissez chaque jour a un impact concret. Vous contribuez à aider les collectivités, les entreprises et les familles à se relever après des événements imprévus en soutenant les activités juridiques qui permettent à notre organisation de fonctionner efficacement.Nous offrons une rémunération concurrentielle, un programme complet d'avantages sociaux incluant les soins médicaux et dentaires, un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur ainsi que des possibilités de développement professionnel, parce que nous croyons qu'investir dans nos employés est essentiel.Vous vous joindrez à une équipe qui valorise la responsabilisation, la collaboration, l'intégrité et le souci de toujours faire ce qui est juste. Ensemble, nous contribuons à rebâtir les collectivités partout au Canada tout en offrant des carrières enrichissantes à nos employés.Rebâtissons ensembleVotre prochaine occasion de carrière commence ici. Postulez dès aujourd'hui grâce à notre processus de candidature simple, rapide et compatible avec les appareils mobiles, qui ne prend que trois minutes.Joignez-vous à First Onsite. Faites une différence. Bâtissez votre avenir.En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, à l'utilisation, à la communication et à la conservation de vos renseignements personnels par FirstOnsite Restoration Limited, exerçant ses activités sous le nom de First Onsite Property Restoration (« First Onsite »), aux fins liées à votre candidature à un emploi. Cela comprend les renseignements recueillis au cours du processus de recrutement et d'entrevue.Vos renseignements personnels peuvent être communiqués aux membres du personnel concernés participant au processus d'embauche. First Onsite s'engage à traiter vos renseignements personnels conformément aux lois fédérales et provinciales applicables en matière de protection des renseignements personnels, y compris la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), ainsi qu'à toute autre loi applicable dans votre province ou territoire. Si vous avez des questions concernant le traitement de vos renseignements personnels ou si vous souhaitez demander l'accès à ceux-ci, veuillez communiquer avec notre service des ressources humaines.Are you a detail-oriented legal professional who enjoys balancing litigation support, contract review, and corporate legal administration? Do you thrive in a fast-paced environment where organization, accuracy, and collaboration are essential to keeping legal operations running smoothly? If so, our Paralegal opportunity may be exactly what you're looking for.As a member of our Legal team, you'll play an important role in supporting litigation matters, commercial contract administration, and day-to-day legal operations. Working closely with internal stakeholders and external partners, you'll help ensure legal documentation, contracts, and processes are managed efficiently while contributing to the overall success of the business.A DAY IN THE LIFE OF A PARALEGALAs a Paralegal, you provide legal and administrative support across a variety of corporate legal functions. You assist with litigation matters by preparing and formatting legal correspondence, coordinating document reviews and filings, maintaining organized legal records, and supporting electronic discovery initiatives. Your attention to detail and commitment to confidentiality help ensure legal information is accurate, accessible, and managed in accordance with company standards.Each day, you'll collaborate with colleagues across the organization to review commercial contracts, support contract compliance initiatives, and respond to legal inquiries. You'll help organize shared legal inboxes, coordinate with external counsel and business partners, and contribute to special legal projects as needed. Through your strong organizational skills, legal knowledge, and collaborative approach, you'll help the Legal Department deliver timely, practical, and effective support to the business.QualificationsDEC (Diplôme d'études collégiales) in Legal Technology (Techniques juridiques) from a recognized Québec CEGEP, or an equivalent combination of education and experience.3+ years of paralegal experience in a corporate legal environment.1-2 years of experience reviewing commercial contracts.Bilingual (French/English)Intermediate understanding of legal terminology, procedures, and legal documentation.Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.Exceptional attention to detail and accuracy.Advanced proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).Strong technical aptitude with the ability to quickly learn new software and legal systems.Understanding of corporate legal structures.Excellent written and verbal communication skills with the ability to build effective working relationships.Ability to manage confidential information with professionalism and discretion.Electronic discovery experience is considered an asset.Familiarity with Québec civil law and the Code of Civil Procedure (CCP) is considered an asset.Ability to travel up to 10% based on business needs.Who We AreAt First Onsite, the work you do every day makes a real impact. You'll help communities, businesses, and families recover after unexpected events by supporting the legal processes that help keep our organization operating effectively. We offer competitive compensation, comprehensive health and dental benefits, RRSP matching, and opportunities for professional growth because we believe in investing in our people.You'll join a team that values accountability, collaboration, integrity, and doing the right thing. Together, we're helping rebuild communities across Canada while creating rewarding careers for our employees.Let's Rebuild TogetherYour next opportunity starts here. Apply today using our quick, three-minute, mobile-friendly application. Join First Onsite. Make a difference. Build your future.By submitting your application, you consent to the collection, use, disclosure, and storage of your personal information by FirstOnsite Restoration Limited operating as First Onsite Property Restoration ("First Onsite") for purposes related to your application for employment. This includes information gathered during the recruitment and interview process.Your personal information may be shared internally with relevant personnel involved in the hiring process. First Onsite is committed to handling your personal information in accordance with applicable federal and provincial privacy laws, including the Personal Information Protection and Electronic Documents Act (PIPEDA) and any other relevant privacy legislation in your province or territory. If you have questions about how your personal information is handled, or if you wish to request access to your information, please contact our HR Department.

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