Conseiller en architecture de cybersécurité

Conseiller en architecture de cybersécurité

Description de poste
Le conseiller en architecture de cybersécurité accompagne les organisations dans la conception, l'évolution et la sécurisation de leurs environnements technologiques, qu'il s'agisse d'infrastructures, d'applications, de services infonuagiques, de plateformes de données ou de solutions intégrant l'intelligence artificielle. Il contribue à définir des architectures, des principes et des mesures de sécurité adaptés aux besoins d'affaires, aux risques organisationnels et aux exigences applicables.

Il intervient auprès des équipes d'affaires, d'architecture, d'infrastructure, de développement, de données, d'intelligence artificielle et de sécurité afin d'intégrer la cybersécurité dès la conception des solutions. Son rôle consiste notamment à assurer une gestion cohérente des accès, des données, des interfaces, des modèles, des services externes et des composants automatisés au sein de l'écosystème technologique.

Fonctions et responsabilités
Principales responsabilités

. Analyser les besoins d'affaires et technologiques sous l'angle de la cybersécurité;

. Concevoir et documenter des architectures de sécurité couvrant les infrastructures, les applications, les services infonuagiques, les plateformes de données et les solutions d'intelligence artificielle;

. Définir des principes, des modèles, des exigences et des contrôles de sécurité;

. Évaluer les risques associés aux données, aux modèles, aux interfaces de programmation, aux agents intelligents, aux composants automatisés et aux services technologiques externes;

. Intégrer les principes de sécurité dès la conception dans les projets technologiques et les initiatives d'intelligence artificielle;

. Participer aux revues d'architecture, aux analyses de risques et aux évaluations de sécurité;

. Formuler des recommandations visant à réduire les risques de cybersécurité;

. Accompagner les équipes de projet dans la conception et la mise en œuvre des mesures de sécurité;

. Contribuer à la définition de feuilles de route et de plans d'évolution en cybersécurité;

. Participer à la sélection et à l'évaluation de solutions technologiques;

. Soutenir la résolution d'enjeux complexes liés à la sécurité des environnements technologiques;

. Produire des documents d'architecture, des analyses, des avis et des présentations;

. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture de sécurité.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché

. Formation en informatique, en cybersécurité, en génie, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe;

. Expérience pertinente en architecture technologique, en architecture de solutions ou en cybersécurité;

. Bonne compréhension des principes de sécurité applicables aux infrastructures, aux applications, aux réseaux, aux services infonuagiques, aux plateformes de données et aux solutions d'intelligence artificielle;

. Capacité à évaluer la circulation des données, les dépendances technologiques, les mécanismes d'accès et les interactions entre les différents composants d'une solution;

. Capacité à traduire les besoins d'affaires et les risques en exigences et en choix d'architecture;

. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques;

. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de documentation;

. Connaissance de cadres, de normes ou de méthodes reconnus en cybersécurité;

. Des certifications pertinentes en cybersécurité ou en architecture constituent un atout

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.

#LI-DB16

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.