Conseiller(ère) en architecture d'affaires Assurance de dommages

Conseiller(ère) en architecture d'affaires Assurance de dommages

Description de poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en architecture d’affaires senior spécialisé(e) en assurance de dommages afin de soutenir les initiatives de transformation organisationnelle et technologique. La personne retenue jouera un rôle clé dans la définition des capacités d’affaires, l’optimisation des processus et l’alignement des besoins stratégiques avec les objectifs d’affaires.

Elle travaillera en étroite collaboration avec les unités d’affaires, les équipes de transformation, les architectes de solutions, les architectes de données et les équipes de livraison afin de définir une vision cohérente des processus, des parcours clients et des capacités d’affaires dans un secteur fortement réglemen

Fonctions et responsabilités
Responsabilités principales
› Définir capacités, processus et parcours cibles
› Aligner vision d'affaires, conformité, expérience client et valeur
› Animer ateliers avec parties prenantes et lignes d'affaires
› Modéliser processus, règles, irritants et opportunités
› Contribuer à la priorisation des initiatives
› Collaborer avec architecture solution, données et livraison
› Soutenir la gouvernance de transformation et la gestion du changement    

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Qualités requises
Minimum de 10 ans d’expérience en analyse d’affaires, amélioration de processus ou transformation organisationnelle.
Minimum de 5 ans d’expérience en architecture d’affaires.
Minimum de 5 ans d’expérience dans l’un des secteurs suivants : assurance, banque, gestion de patrimoine ou marchés financiers.
Solide connaissance des processus et des opérations en assurance de dommages.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe, matriciel, réglementé et Agile/SAFe.
Excellentes aptitudes en communication et en animation auprès d’intervenants de tous les niveaux, y compris les cadres supérieurs.
Leadership d’influence, autonomie et capacité à mobiliser les parties prenantes.
Esprit analytique, rigueur et excellent jugement professionnel.
Forte orientation vers les résultats et la création de valeur d’affaires.

Secteurs d’expérience recherchés:
Assurance de dommages
Assurance de personnes
Banque
Gestion de patrimoine
Marchés financiers

Environnement et outils
BPMN
Cartographie des capacités d’affaires
Modélisation des processus
Cartographie des parcours clients
Jira
Confluence
Outils de modélisation d’entreprise et d’architecture d’affaires

Certifications privilégiées
TOGAF
CBAP
BPMN
SAFe
Lean Six Sigma

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000 $ et 135,000 $. Ce poste est vacant.

#LI-AC16

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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