Formateur.trice technique

Lieu de travail : École de technologie gazière, 1350 A rue Nobel, à Boucherville

Type de poste : 3 postes temporaires (1 poste 12 mois et 2 postes 24 mois )

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du développement des autres ? Vous aimez expliquer, accompagner et faire évoluer les façons d’apprendre ?  Joignez-vous à l’École de technologie gazière (ETG) et contribuez à former la relève dans un environnement en pleine transformation où l’innovation pédagogique et les nouvelles technologies occupent une place grandissante.

Chez Énergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement où chacun.e peut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer à des projets collectifs et ambitieux. 

Notre expérience employé.e 

Un environnement pour développer votre potentiel: Chez Énergir, nous croyons qu'il existe plusieurs façons de se réaliser professionnellement. Développez votre expertise, contribuez à des projets porteurs et saisissez des occasions d'apprentissage et de mobilité dans une organisation qui valorise les parcours diversifiés et les contributions de chacun.e. 

Des avantages à la hauteur de votre contribution: Nous misons sur la flexibilité et le bien-être avec un mode de travail adaptable, la possibilité de concentrer votre semaine de travail, des vacances dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables, ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives flexibles payées à 100 % par l'employeur, et un service de télémédecine. 

Ce que votre gestionnaire, Jenny Drouin, vous propose: 

• Contribuer au développement des compétences techniques qui soutiennent la qualité, la sécurité et l’évolution des pratiques de l’industrie.
• Collaborer avec des expert·e·s reconnu·e·s et participer activement au développement de la relève technique.
• Évoluer dans un rôle varié qui combine formation, innovation pédagogique, nouvelles technologies et amélioration continue.

Découvrir le rôle

Au sein de l’École de technologie gazière (ETG), la personne titulaire contribue à la qualité et à l’évolution des formations techniques offertes à une clientèle spécialisée. Dans un contexte de transformation des approches de formation, elle prépare et anime des activités d’apprentissage en intégrant notamment des scénarios pédagogiques, des mises en situation et de nouveaux outils technologiques. Elle collabore au développement de contenus innovants, accompagne les apprenant·e·s dans le développement de leurs compétences et participe à l’évolution des pratiques pédagogiques de l’organisation. Par son expertise technique et sa capacité à vulgariser des concepts complexes, elle joue un rôle important dans la transmission des connaissances, le développement de la relève et l’intégration de nouvelles façons d’apprendre.

Principales responsabilités

• Préparer et animer des sessions de formation à contenu technique.
• Encadrer, accompagner et évaluer les apprenant·e·s en veillant à l’atteinte des objectifs de formation et au respect des normes de santé et sécurité.
• Développer, adapter et mettre à jour les contenus de formation en collaboration avec les conseiller·ère·s techniques et les expert·e·s.
• Intégrer de nouvelles approches pédagogiques, des mises en situation et des outils technologiques dans les activités de formation.
• Participer à la création de nouveaux outils d’apprentissage et à l’amélioration continue des programmes existants.
• Accompagner les nouveaux·elles formateur·trice·s et consultant·e·s sur les aspects techniques, pédagogiques et logistiques liés à la préparation des formations.
• Représenter l’organisation lors d’événements, de congrès, de salons professionnels et auprès d’associations ou d’organismes du secteur.

Ce que l'on recherche

• Attestation de spécialisation professionnelle en réparation d’appareils au gaz naturel ou diplôme d’études collégiales en instrumentation, électromécanique ou mécanique du bâtiment.
• Expérience en entretien et/ou en installation d’appareils à titre de frigoriste ou de plombier·ère, ou expérience pertinente en formation technique auprès d’une clientèle spécialisée (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Bonne compréhension des principes physiques appliqués aux systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVAC).
• Connaissance en électricité et en contrôle.
• Connaissance des normes et procédures de sécurité.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et PowerPoint.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements occasionnels à travers le Québec (environ 5 % à 15 % du temps).

• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)

Aptitudes requises

• Capacité d’adaptation et aisance dans un environnement en transformation.
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’utilisation de l’intelligence artificielle en formation.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes.
• Aptitude à transmettre ses connaissances et à accompagner l’apprentissage des autres.
• Facilité à assimiler et à maîtriser rapidement de nouveaux concepts techniques.
• Esprit de collaboration et aisance à travailler avec différents partenaires.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Curiosité et désir d’apprendre en continu.
• Capacité à évoluer dans un contexte moins structuré et à contribuer à l’amélioration des pratiques existantes .

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi. 

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature. 

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.