Sales Manager (m/w/d)

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen im DACH-Raum. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau und der Skalierung klar positionierter Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Wir arbeiten mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die Wachstum nicht dem Zufall überlassen, sondern systematisch und planbar skalieren wollen. Dafür steht unser Team: für schnelle Umsetzung, klare Prozesse und einen hohen Anspruch an Leistung und Ergebnisqualität.

Sales Manager (m/w/d)

Du bist der erste echte Kontaktpunkt zwischen Interessent und Unternehmen und damit ein entscheidender Hebel für unseren Erfolg.

Deine Aufgabe ist es, in strukturierten Gesprächen herauszufinden, ob ein Lead wirklich passt: fachlich, situativ und hinsichtlich Kaufbereitschaft. Du führst diese Gespräche aktiv, steuerst den Prozess und sorgst dafür, dass ausschließlich qualifizierte Kontakte in den Closing-Prozess gehen.

So nimmst du direkten Einfluss auf die Qualität des Funnels, die Abschlussrate und den Umsatz.

Die Rolle ist vollständig remote. Was zählt, sind Ergebnisse, Struktur und Eigenverantwortung, nicht dein Standort.

Deine Aufgaben

Erstkontakt & Qualifizierung

• Du sprichst aktiv mit eingehenden Leads

• Du führst strukturierte Erstgespräche

• Du erkennst Bedarf, Ziele und Kaufbereitschaft

• Du entscheidest über Qualifizierung oder Nicht-Passung

• Du übergibst saubere, vorbereitete Termine an das Closing-Team

Gesprächsführung im Funnel

• Du arbeitest mit klaren Gesprächsleitfäden

• Du steuerst Gespräche aktiv in Richtung Entscheidung

• Du erkennst Einwände und Potenziale frühzeitig

• Du sorgst für klare nächste Schritte

Follow-up & Organisation

• Du verfolgst offene Kontakte konsequent nach

• Du reaktivierst No-Shows und inaktive Leads

• Du pflegst dein CRM sauber und vollständig

• Du strukturierst deine eigene Pipeline eigenverantwortlich

Performance & Weiterentwicklung

• Du arbeitest mit klaren KPIs wie Set-Rate und Show-up-Rate

• Du verbesserst kontinuierlich deine Gesprächsqualität

• Du nutzt Scripts, Trainings und Feedback aktiv

• Du entwickelst dich messbar im Sales-Bereich weiter

Warum Teaching Socials?

Wir bauen eines der stärksten Personal-Brand-Ökosysteme im DACH-Raum auf, mit konsequentem Fokus auf Wachstum, Umsatz und skalierbare Vertriebsstrukturen.

Wir arbeiten schnell, klar und leistungsorientiert. Entscheidungen werden bei uns nicht endlos diskutiert, sondern umgesetzt.

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Verantwortung, Performance und persönliche Entwicklung wirklich gelebt werden, bist du bei uns richtig.

Was dich erwartet

• 100 % Remote-Arbeit

• Direkter Einfluss auf Umsatz und Sales-Performance

• Klare Strukturen im gesamten Sales-Prozess

• Moderne Tools und KI-gestützte Arbeitsweisen

• Kurze, schnelle Entscheidungswege

• Ein leistungsstarkes, ambitioniertes Team

• Die Möglichkeit, aktiv an Prozessen mitzuwirken

• Echte Entwicklung in Kommunikation, Sales und Performance

Wen wir suchen

• Nachweisbare Vertriebserfahrung mit messbaren Ergebnissen

• Fähigkeit, Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe zu führen

• Souveräner Umgang mit Einwänden und Unsicherheiten

• Zahlenverständnis und klare Steuerung über KPIs

• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke

• Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft

• Sicherer Umgang mit Social Media und digitaler Kommunikation

Was wir nicht suchen

• Reines “Abtelefonieren” ohne strategische Gesprächsführung

• Verkaufsdruck ohne echten Bedarfsfokus

• Fehlende Nachweise von Vertriebserfolgen

• Unkooperative Einzelkämpfer-Mentalität

• Geringe Leistungsbereitschaft oder fehlender Entwicklungsanspruch

Nice-to-haves

• Erfahrung im High-Ticket-Vertrieb (B2B, Coaching, Agentur)

• Branchenkenntnisse in Finance, Immobilien oder Unternehmertum

• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, WhatsApp Business etc.)