Sexual Violence Prevention and Response Director
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Sexual Violence Prevention and Response (SVPR) Director
Honorarium Position
Overview
The Sexual Violence Prevention and Response (SVPR) Director leads initiatives to improve SVPR policies, programming, and awareness within ASUS and Queen’s University. They chair a task force composed of DSC presidents, ASUS volunteers, faculty, and administration to implement meaningful changes and city-wide initiatives. The Director fosters relationships with key stakeholders to ensure ASUS policies align with best practices in sexual violence prevention and response.
Application Deadline
Applications are due by March 30th, 2025 at 5PM EST.
Time Commitment and Remuneration
Term : May 1st, 2025 – April 30th, 2026
Hours : 4-6 hours per week
Honorarium : Awarded based on the Honorarium Grid in the Human Resources Policy ( Click here )
Please see Part 3: Hiring in the HR Policy Manual for in-depth eligibility criteria for the position pertaining to academic standing, work-study positions, exchange status, etc.
Responsibilities
- Chair and coordinate an SVPR task force, creating subcommittees for targeted initiatives.
- Establish and maintain relationships with Queen’s Sexual Violence Prevention and Response Office, Human Rights and Equity Office, and city officials.
- Collaborate with the Human Resources Office to update ASUS harassment and discrimination policies.
- Meet with the Sexual Assault Centre Kingston each semester to amplify resources and support their initiatives.
- Review and refine SVPR policies to ensure clarity, accessibility, and equity.
If there are any questions, concerns, or personal accommodations required during the application process, please contact the incoming ASUS President, Ivana Drinziu, at newpres@ asus.queensu.ca, or Owen Miaskowski, the ASUS Human Resources Officer, at hro@ asus.queensu.ca.
ASUS Office
Phone: View phone number on jobs.jobcopilot.com
Our hours are Monday to Friday from 9:00 am to 5:00 pm.
$38.68 - $48.35 per hour
...Wednesday , August 12, 2026, for the Sexual Health Nurse with Primary Care Services... ...goals in health promotion, disease prevention, and coordinated community care. The... ...across healthcare partners. KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES: Clinical Functions – Deliver...SuggestedFull timeContract workWork at officeLocal areaWeekend workAfternoon shift- ...Description: Temiskaming District Violence Against Women Coordinating... ...: Executive Director, Pavilion Women’s Centre (Committee... ...Coordinating Committee. PRIMARY RESPONSIBILITIES: Direct Service:... ...comprehend the diverse obstacles that prevent women and their children from...SuggestedOngoing contractFull timePart timeWork at officeLocal areaFlexible hours
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$64.4k - $80.4k per year
...Title Administrative Assistant, Loss Prevention Employment Type Full-Time... ..., and meet required deadlines. Core Responsibilities Update and format various Health &... ...bi-annual updates to the Emergency Response Plan (ERP ) . Process and distribute...SuggestedFull timeWork at office- ...The Primary Prevention Worker reports to and works under the direction and supervision of... ...The Primary Prevention Services Worker is responsible for developing and maintaining an up-to-... ...Council policies and procedures With the Directors and Managers Provides information and...SuggestedFull timeSeasonal workShift workWeekend workAfternoon shift
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- ...opportunity for advancement and personal success. Roles & Responsibilities: Develop & manage erosion control, sediment control and... ...closely with and support Titan sales team in Scour & Erosion Prevention sales opportunities. Work closely with Sales & Marketing...Full timeWork at officeMonday to friday
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$80k - $100k per year
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- ...changera ton quotidien, et ce, pour le mieux. \ \ \ Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d’un ou d’une responsable de dossiers qui se joindra à l’équipe de certification \ . La personne sera basée au bureau de son choix de la région du...Daily paidFull timeApprenticeshipWork at office
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