Gestionnaire des ventes, région de Québec

Ariva, une entreprise détenue et exploitée par Domtar, offre une gamme complète de solutions de premier plan permettant aux entreprises de mieux communiquer, collaborer et demeurer concurrentielles. Ariva s’appuie sur le solide héritage du Groupe Distribution Domtar, le principal fournisseur au Canada de papiers, d’emballages et de fournitures graphiques de haute qualité. Cependant, nous sommes bien plus qu’une simple entreprise de distribution de papier.

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.

Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.

L’établissement de Lachine, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Gestionnaire des ventes, région de Québec . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

Vue d'ensemble: À titre de gestionnaire des ventes pour la région du Québec, vous aurez pour mandat de soutenir et d’accompagner l’équipe des ventes afin d’atteindre les objectifs stratégiques et financiers d’Ariva, d’accroître les ventes de façon rentable, de diversifier la clientèle et de développer et maintenir des relations solides avec les principaux clients et fournisseurs.

Vos défis :

Stratégie et performance des ventes

• Établir des objectifs, des prévisions et des budgets; stimuler la croissance des revenus et des marges
• Atteindre ou dépasser les cibles annuelles de ventes (entrepôt et ventes directes)
• Suivre les tendances du marché, les prix et la concurrence

Leadership et développement des équipes

• Diriger et encadrer les équipes de ventes, de marchandisage et de service à la clientèle
• Effectuer les évaluations de performance et offrir du coaching en continu
• Favoriser une culture de performance élevée et de collaboration

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer étroitement avec les équipes des achats, des opérations, du crédit et du service à la clientèle
• Aligner les équipes sur les objectifs d’affaires

Croissance des affaires et relations

• Développer la clientèle et diversifier l’offre de produits
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients et fournisseurs clés
• Soutenir les partenariats fournisseurs et le développement de produits

Opérations et gouvernance

• Gérer les budgets et les dépenses liées aux ventes
• Assurer le respect des politiques corporatives et des normes éthiques
• Superviser les aspects liés aux ressources humaines (mobilisation, structure, bien-être)

Vos compétences :

• Excellentes aptitudes en communication et en négociation (orale et écrite).
• Bilinguisme requis*.
• Maîtrise des outils informatiques; connaissance de SAP (un atout).
• Compétences en coaching et développement, leadership, mobilisation d’équipe, gestion du changement, résolution de problèmes, planification stratégique et organisation.
• Connaissance de l’industrie des arts graphiques (un atout).

Votre profil :

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 à 10 ans d’expérience en ventes, dont 2 à 3 ans en gestion des ventes.
• Forte orientation vers les résultats et le succès.

Notre offre

• Salaire concurrentiel et prime annuelle
• Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
• Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
• Service de télémédecine
• Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
• Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité

(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

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Ventes et marketing

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