Gestionnaire des comptes fournisseurs

Les tâches

• Superviser les opérations quotidiennes du département des comptes fournisseurs.
• Encadrer, développer et mobiliser une équipe.
• Assurer le respect des politiques internes, des procédures financières et des contrôles internes.
• Veiller à l’exactitude des paiements et au respect des échéanciers.
• Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer l’efficacité des processus.
• Maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et les partenaires externes.
• Participer aux audits et aux demandes d’information provenant des parties prenantes.
• Contribuer à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus.
• Soutenir l’équipe dans l’analyse et la résolution de problématiques complexes.
• Assurer un service professionnel et efficace aux client(e)s internes et externes.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Avantages

• Salaire concurrentiel selon l’expérience.
• Programme d’avantages sociaux compétitif.
• Environnement de travail collaboratif et professionnel.
• Possibilités de développement et d’évolution.
• Possibilité de journée en télétravail.
• Une entreprise qui valorise le bien-être, le développement et l’équilibre de vie de ses employés.

Exigences du poste

• Études en comptabilité ou équivalent, avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un département de comptes payables d’envergure idéalement.
• Expérience en gestion et supervision d’équipe.
• Bilinguisme français et anglais requis afin de communiquer avec des fournisseurs anglophones (environ 40 % du temps).
• Bonne connaissance des principes comptables, des contrôles internes et des processus des comptes fournisseurs.
• Maîtrise de Microsoft Office, incluant Excel avancé.
• Expérience dans un environnement technologique et automatisé.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur.
• Orientation vers l’action et les résultats.
• Excellente capacité d’analyse.
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes.
• Sens des responsabilités et de l’éthique professionnelle.
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
• Orientation client développée.
• Capacité à influencer positivement les parties prenantes.