Coordonnateur(ice) Qualité, Formation et Amélioration continue (CHEP)

Chez

Groupe Robert , nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Qualité et Formation qui souhaite faire une réelle différence dans nos opérations. Tu joueras un rôle clé dans le maintien de nos normes de qualité, le développement des compétences de nos équipes et l’amélioration continue de nos processus. Si tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton leadership d’influence, nous voulons te rencontrer.

UN AVANT-GOÛT DE TON UNIVERS

• Tu formeras et sensibiliseras les employés aux meilleures pratiques en matière de qualité.
• Tu veilleras à la conformité, au contrôle et à la mise à jour des documents liés aux normes qualité.
• Tu resteras à l’affût des changements et des nouvelles exigences afin d’assurer le respect des normes en vigueur.
• Tu coordonneras l’implantation des changements requis et accompagneras les équipes dans leur application.
• Tu identifieras les opportunités d’amélioration et mettras en place des solutions concrètes et durables.
• Tu réaliseras des audits qualité internes afin d’assurer la conformité des opérations du centre de distribution.
• Tu concevras et maintiendras à jour les procédures, outils et documents nécessaires au respect des normes qualité.
• Tu assureras le maintien des certifications et contribueras à l’amélioration continue de nos pratiques.
• Tu collaboreras avec les différents intervenants afin de promouvoir une culture de qualité, de conformité et d’excellence opérationnelle.

CE QUI TE PERMETTRA DE FAIRE LA DIFFÉRENCE

• Diplôme d’études secondaires complété.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle lié à la qualité, à la conformité ou à l’amélioration continue.
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
• Aisance avec les systèmes informatiques et la gestion documentaire. Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes aptitudes en communication et en formation.
• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Leadership positif et capacité à influencer les équipes.
• Autonomie, initiative et approche orientée solutions

CE QUE NOUS T'OFFRONS

• Vacances généreuses
• Assurances collectives complètes
• REER participatif avec contribution de l’employeur (4 %)
• Environnement collaboratif favorisant le développement professionnel
• Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en croissance
• Programme de référencement

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec, Alberta et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaîne logistique qui nous rend encore plus forts!

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