Directeur(trice) de site

Req Id: 431517

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Résumé

L’initiative du Réseau d'IA tissé de Bell est à l’avant-garde du développement d’un réseau canadien sécurisé et souverain d’infrastructures de calcul pour l’intelligence artificielle. Ce portefeuille ambitieux comprend sept centres de données à grande échelle et à haute densité, dont un supercluster de 500 MW en Colombie-Britannique et un site phare de 300 MW à Regina, en Saskatchewan.

À titre de directeur(trice) de site, vous serez l’unique responsable de la réussite globale d’un centre de données, en assurant la responsabilité complète de sa réalisation et de sa préparation opérationnelle, depuis la construction et la mise en service jusqu’au transfert aux opérations. Contrairement à un mandat axé uniquement sur la construction, ce rôle intègre l’ensemble des disciplines présentes sur le site — construction, ingénierie, mise en service, santé et sécurité, entrepreneurs et préparation opérationnelle — dans une seule structure de gouvernance et de reddition de comptes. Vous veillerez à ce que l’installation soit livrée de façon prévisible, sécuritaire et prête à soutenir les charges de calcul de prochaine génération liées à l’intelligence artificielle.

Principales responsabilités

• Assumer la responsabilité globale du cycle de vie complet d’un centre de données du Réseau d'IA tissé de Bell, incluant la construction, la mise en service et la préparation opérationnelle.
• Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des objectifs de qualité pour des projets d’investissement variant de plusieurs centaines de millions à plusieurs milliards de dollars, en favorisant une exécution prévisible et livrée dans les délais.
• Diriger et intégrer l’ensemble des équipes et partenaires présents sur le site, y compris les fonctions de construction, d’ingénierie, de mise en service, de santé et sécurité ainsi que les équipes d’entrepreneurs et de partenaires EPC (ingénierie, approvisionnement et construction), au sein d’une organisation unifiée de réalisation.
• Superviser la gestion des entrepreneurs et des fournisseurs, en veillant à ce que les partenaires EPC et les entrepreneurs généraux respectent les engagements liés à la portée des travaux, aux coûts, à la qualité, à la sécurité et aux jalons du projet.
• Promouvoir une culture de sécurité visant zéro incident et assurer la conformité aux exigences en matière de santé et sécurité au travail, de protection de l’environnement et de réglementation applicable.
• Superviser les activités intégrées de mise en service (Cx) et de préparation opérationnelle en validant les systèmes d’alimentation électrique, de refroidissement et de résilience afin d’assurer une transition fluide vers les équipes d’exploitation.
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de contrôle de programme, d’approvisionnement et de gestion des actifs ainsi qu’avec les opérations afin d’assurer l’alignement entre l’exécution sur le terrain, les normes de conception et les plans de capacité.
• Assurer la gouvernance des changements, la gestion des risques et la résolution des enjeux sur le site, tout en escaladant de façon proactive les questions critiques à la direction des Programmes d’investissement et du Réseau d'IA tissé de Bell.
• Fournir des rapports de niveau exécutif sur l’avancement des travaux, les risques, les coûts et l’état de préparation du site aux principaux intervenants du Réseau d'IA tissé de Bell.
• Recruter, encadrer et développer une équipe performante en gestion commerciale et en arpentage des coûts (QS) à mesure que le programme national prend de l’expansion.

Qualifications Essentielles

• Plus de 15 ans d’expérience dans la direction de programmes d’investissement de grande envergure, incluant une expérience directe à la tête de centres de données hyperscale ou d’infrastructures critiques (portefeuilles de plus de 100 MW ou de plusieurs milliards de dollars privilégiés).
• Feuille de route éprouvée à titre de principal responsable d’un site à travers l’ensemble du cycle de vie d’un projet, de la construction jusqu’à l’exploitation, incluant la mise en service et la préparation opérationnelle.
• Expérience solide en gestion d’entrepreneurs et en gouvernance commerciale, avec la crédibilité nécessaire pour superviser efficacement les partenaires EPC et les entrepreneurs généraux.
• Connaissance approfondie des systèmes de centres de données, notamment l’alimentation électrique, le refroidissement (y compris les environnements à haute densité et à refroidissement liquide), ainsi que les concepts de redondance et de résilience.
• Expertise reconnue dans les processus de mise en service et de préparation opérationnelle afin d’assurer que les installations soient entièrement prêtes pour leur transfert aux opérations.
• Maîtrise des outils de gestion des échéanciers et des coûts (p. ex., Primavera P6, Microsoft Project) ainsi que des calendriers directeurs intégrés.
• Leadership démontré en matière de santé, sécurité et conformité réglementaire sur des sites complexes et en activité.
• Excellente présence exécutive et fortes compétences en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer des dirigeants de l’ingénierie, de la construction, des finances et de la haute direction.
• Diplôme universitaire en génie, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe; une désignation ing., PMP ou une certification équivalente constitue un atout.
• Disponibilité à se relocaliser et/ou à travailler à temps plein sur le site, ainsi qu’à voyager entre les différents emplacements de construction au Canada à mesure que le portefeuille de projets se développe.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Alberta : Calgary

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-08-14

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à ***email_hidden*** afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, AB, Calgary

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