Généraliste RH et acquisition de talents

Généraliste RH et acquisition de talents

Profitez d’un équilibre travail-vie personnelle grâce à un horaire flexible, au télétravail hybride et à une généreuse banque de congés, tout en jouant un rôle clé dans le recrutement, les opérations des ressources humaines et le soutien à la paie au sein d’une équipe en pleine croissance.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire annuel entre 75K-80K.

• Poste permanent à temps plein de jour.

• Horaire flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.

• 3 semaines de vacances, 5 journées maladie, 1 journée personnelle.

• Régime complet d’assurances collectives après trois mois de service, incluant les soins médicaux et dentaires, un compte de gestion santé, un programme d’aide aux employés et la télémédecine.

• Régime enregistré d’épargne-retraite avec participation de l’employeur après trois mois de service.

• Activités sociales et événements d’équipe chaque mois.

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

• Bureaux modernes au centre-ville, facilement accessibles en transport en commun, avec un rabais de 20 % sur la carte OPUS.

• Boissons et collations offertes gratuitement chaque jour au bureau.

Responsabilités :

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour les postes confiés, incluant l’affichage, la recherche de candidats, la présélection, la coordination des entrevues et la gestion des offres d’emploi.

• Collaborer avec les gestionnaires afin de comprendre leurs besoins et de développer des stratégies d’attraction efficaces.

• Offrir une expérience candidat professionnelle, positive et humaine tout au long du processus de recrutement.

• Assurer l’exactitude et la mise à jour des données dans le système d’information RH et les dossiers des employés, incluant les embauches, les mouvements, les départs et les organigrammes.

• Gérer les activités administratives quotidiennes liées aux ressources humaines, notamment les contrats, les lettres, l’intégration et le départ des employés, les avantages sociaux, les visas et la documentation de conformité.

• Préparer des indicateurs et des rapports RH destinés à l’équipe de direction.

• Participer à l’amélioration continue des processus, des outils et des systèmes RH.

• Agir à titre de personne-ressource de relève pour le traitement de la paie afin d’assurer la continuité des opérations lors des absences ou des périodes de pointe.

• Développer une bonne compréhension des cycles de paie, des données requises et des exigences réglementaires.

• Contribuer à l’exactitude des données liées à la paie, notamment les présences, les absences, les bonis et les retenues.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

Qualifications requises

• Baccalauréat en ressources humaines, en administration, en psychologie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• 2-5 années d’expérience en acquisition de talents, en opérations RH ou dans un rôle similaire.

Compétences recherchées

• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

• Grand souci du détail, particulièrement dans un contexte de relève au traitement de la paie.

• Excellentes habiletés de communication et aptitude à établir des relations de confiance avec des employés de tous les niveaux.

• Approche proactive, attitude collaborative et volonté de contribuer à l’ensemble des activités RH.

• Grand sens de la confidentialité et excellent jugement dans le traitement d’informations sensibles.

• Capacité à communiquer en français et en anglais dans le cadre des responsabilités du poste.

Atouts

• Connaissance des systèmes RH ou de paie.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.