Coordonnateur - Transformation numérique

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec

Mission

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous la responsabilité du directeur transformation numérique, la personne titulaire du poste coordonne les activités liées à la transformation numérique du RSSS pour le volet approvisionnement et logistique dans le cadre d’un déploiement d’une solution intégrée de gestion. Le projet vise le remplacement de l’ensemble des systèmes de finances et d’approvisionnement pour tous les établissements sous la responsabilité de Santé Québec.

Elle coordonne les activités de transformation de la fonction approvisionnement et logistique, ce dernier encadre les ressources approvisionnements et de l’exécution logistique des différents établissements afin d’établir une vision provinciale des processus d’approvisionnement stratégique favorisant une optimisation et mutualisation des processus d’affaires.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

• Offrir un accompagnement au parties prenantes du projet en étant à l’affut des enjeux stratégiques du projet et fournit les approches et outils permettant d’atteindre les objectifs d’harmonisation des pratiques, d’où résulteront les processus cibles de la solution.

• Coordonner les activités de transformation requises dans la mise en place d'un système intégré pour les établissements. Assurer une transition de la solution vers les équipes approvisionnements et de logistique des établissements, envers qui il exerce un rôle de supervision fonctionnel pour mener à bien la livraison du projet.

• Participer à la conception et à l’architecture des processus approvisionnement en collaboration avec les équipes techniques, les analystes d'affaires fonctionnels et équipes des différents établissements.

• Identifier les risques et enjeux liés au domaine fonctionnel et mettre en place des mesures d’atténuation des risques ou plan de résolution d'enjeux.

• Fournir une expertise technique et fonctionnelle en matière d’approvisionnement et de logistique. Analyser les besoins en approvisionnement/logistique du Réseau et des différents établissements et proposer des solutions adaptées basées sur les meilleures pratiques d'affaires.

• Préparer et animer les ateliers de définition des besoins et de design opérationnel.

• Proposer des solutions innovantes et jouer un rôle de conseil dans l'analyse et les décisions en lien avec les processus d’approvisionnement.

• Superviser le déploiement des modules d’approvisionnement de la solution intégrée, en veillant à leur intégration harmonieuse avec les autres modules ainsi que les solutions périphériques utilisées dans le Réseau.

• Assurer la liaison entre les équipes d’approvisionnement, finances et TI pour garantir la cohérence des solutions déployées.

• Superviser et valider la documentation des processus et les analyses fonctionnelles produite par l'équipe d'analyse fonctionnelle.

• Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 40 est de 105 332$ à 136 935$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Profil

Conditions d’admission

La personne candidate doit détenir :

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent (gestion, administration, approvisionnement, logistique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe);

• Formation complémentaire en gestion de projet, transformation organisationnelle ou amélioration continue constitue un atout.

• Expérience de 10 ans en approvisionnement et exécution logistique, gestion de projet.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

• Excellent sens du leadership et gestion orientée vers la performance et la livraison de résultats

• Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.

• Compétences en formation et accompagnement des utilisateurs finaux.

• Sens aigu de la résolution de problèmes et capacité à proposer des solutions innovantes.

• Solide compréhension des pratiques de gestion de projet et de transformation.

• Capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

• Tolérance à l’ambiguïté, gestion de l’ambiguïté et des paradoxes.

Modalités d’inscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 16 juillet 2026, à 12 h 00 (HE) .

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : ***email_hidden***

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 26-CI-076 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec