Gestionnaire principal.e de Projets d'Ingénierie

Sommaire du poste

À titre de Gestionnaire principal.e de Projets d'Ingénierie, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en marché de solutions novatrices en soins de santé et en retraitement, de l'idéation jusqu'à la commercialisation. Relevant du Bureau de gestion de projets (PMO) du développement de produits de retraitement, vous dirigerez des programmes mondiaux complexes de développement qui façonnent l'avenir de l'offre de produits de STERIS et contribuent directement à la réalisation de notre mission.

Ce poste combine le leadership stratégique, la gestion de programmes techniques et la collaboration interfonctionnelle. Vous guiderez des équipes multidisciplinaires tout au long du cycle complet de développement de produits, en veillant à la livraison réussie d'équipements d'immobilisation et de produits consommables répondant aux besoins des clients, aux exigences réglementaires, aux normes de qualité et aux objectifs d'affaires.

Les programmes que vous dirigerez représentent des investissements stratégiques clés pour STERIS et vous offriront une exposition régulière auprès de la haute direction à l'échelle de l'organisation.

Lieu de travail : Beauport (Québec) (mode hybride, 3 jours par semaine en présentiel)
Type de poste : Temps plein, permanent

Ce que vous ferez en tant que Gestionnaire principal.e de Projets d'Ingénierie

* Collaborer avec l'équipe de gestion des produits afin de soutenir l'élaboration des analyses de rentabilité et d'assurer l'alignement avec la feuille de route des produits.
* Élaborer le plan et la stratégie d'exécution interfonctionnels, puis assurer la mise en œuvre des produits identifiés dans la feuille de route pour une gamme de produits ou une plateforme.
* Veiller au respect des processus de développement de nouveaux produits (NPD), de contrôle de la conception (Design Control) et de gestion du cycle de vie des produits dans l'ensemble des fonctions.
* Assumer la responsabilité globale de la gestion de projet du développement de produits afin de garantir des résultats conformes aux exigences de qualité, de coûts, de fiabilité et de fabricabilité.
* Diriger au minimum un projet complexe de grande envergure et un projet de complexité moyenne.
* Élaborer l'échéancier intégré des programmes et projets, gérer le budget financier et diriger la préparation ainsi que la présentation des livrables des projets de développement de nouveaux produits (NPD) lors des revues d'étapes (stage gates) et des examens réalisés avec les vice-présidents commanditaires.
* Surveiller le respect par les équipes de projet des plans directeurs, des échéanciers et des budgets d'exploitation, identifier les risques liés aux programmes ainsi que les mesures d'atténuation, et promouvoir l'amélioration continue.
* Agir comme principal responsable des activités du programme en dirigeant la prise de décision, la gestion du changement et la performance technique.
* Mobiliser les équipes de projet afin qu'elles prennent les décisions requises, réalisent les tâches prévues et exécutent les plans en fonction des livrables et des échéanciers établis.
* Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de direction de la R&D, de la qualité, des affaires réglementaires, du marketing et des opérations afin d'assurer la transparence des livrables critiques, des risques et des jalons du processus NPD.
* Animer régulièrement des réunions de suivi, des discussions techniques et des revues de projet afin d'accélérer la résolution des problèmes et la mise en œuvre des solutions.
* Coordonner et attribuer les ressources, notamment le personnel, l'équipement et le matériel.
* Assurer une transition harmonieuse entre les différentes fonctions de l'organisation, de la conception initiale jusqu'au développement du produit, à sa fabrication et à son lancement commercial.
* Identifier les dépendances critiques, les risques et les plans de contingence.
* Assurer un suivi proactif de l'avancement et anticiper l'incidence des dépendances sur les échéanciers, les coûts et les autres paramètres du projet.
* Fournir aux gestionnaires fonctionnels concernés une rétroaction sur la performance des membres de l'équipe.
* Favoriser une culture d'amélioration continue en évaluant les résultats des projets, en suivant les indicateurs clés de performance, en identifiant les possibilités d'optimisation et en intégrant les leçons apprises aux projets futurs.

Expérience, compétences et aptitudes requises

Exigences requises
* Baccalauréat en génie;
* Certification PMP (Project Management Professional);
* Minimum de 6 ans d'expérience en direction de programmes d'ingénierie ou de projets de développement de produits;
* Maîtrise du français et de l'anglais;
* Expérience de travail dans un secteur réglementé et bonne compréhension des exigences réglementaires et de qualité;
* Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires et à influencer les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe;
* Excellentes aptitudes en communication, en négociation, en résolution de conflits et en présentation auprès de la haute direction;
* Expérience de collaboration avec diverses fonctions de l'entreprise, notamment la R&D, les opérations, la qualité, les affaires réglementaires, l'approvisionnement, les affaires juridiques, le marketing et les affaires cliniques;
* Succès démontré dans la gestion de multiples priorités au sein d'une organisation matricielle mondiale;
* Disponibilité pour des déplacements professionnels au Canada pouvant représenter jusqu'à 10 % du temps de travail.

Atouts
* Baccalauréat en génie mécanique;
* Expérience en développement de nouveaux produits, en recherche et développement (R&D), en gestion de produits, en fabrication ou en leadership en ingénierie;
* Expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux;
* Solides capacités d'analyse et aptitude à prendre des décisions d'affaires fondées sur les données;
* Expérience dans la gestion de programmes techniques complexes impliquant de multiples parties prenantes et des équipes mondiales;
* Intérêt pour l'utilisation d'outils numériques, de l'automatisation et des technologies d'intelligence artificielle afin d'améliorer l'efficacité de la gestion de programmes.

Ce que STERIS offre

Chez STERIS, nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d'avancement ! STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l'infection. Ce domaine touche directement la santé des gens et c'est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d'une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.

Ce que l'on offre :

* Rémunération concurrentielle;
* Une gamme d'avantages sociaux incluant :Un régime d'assurance collective complet et flexible - offrant différentes options et couvert à environ 90% par STERIS. Ce régime inclut notamment une couverture d'assurance médicaments, soins de la vue, soins paramédicaux et soins dentaires;
* Un service de télémédecine;
* Un programme d'aide aux employés (PAE);
* Une banque de congés personnels (5 jours);
* Un calendrier de 15 jours de congés et jours feriés selon votre province de résidence;
* Un congé à l'anniversaire de service;
* Un REER collectif avec contribution de STERIS, allant jusqu'à 3% du salaire annuel;
* Un programme de bonus corporatif;
* Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
* Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu.