Gestionnaire de tests logiciels de bout-en-bout/End-to-End Software Test Manager

La dynamique de votre équipe :

Nous recherchons un(e) Responsable des Tests Logiciels expérimenté(e) pour diriger nos efforts de tests End-to-End dans un environnement dynamique et en évolution rapide. En tant que Responsable des Tests Logiciels, vous jouerez un rôle crucial dans la garantie de la qualité élevée de notre produit SaaS SC, en adoptant une perspective utilisateur final. Votre mission principale sera de gérer une équipe de testeurs talentueux, de développer des stratégies de test robustes et de mettre en œuvre des processus de test efficaces favorisant l'amélioration continue. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, notamment le développement, le responsable produit, la gestion produit et la gestion de projet, pour garantir que les projets soient livrés dans les délais et répondent aux normes de qualité. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des tests logiciels, de la planification et la conception des tests jusqu'à leur exécution et au reporting. Votre leadership et votre expertise en méthodologies de test logiciel seront essentiels pour définir les indicateurs de test, analyser les résultats et prendre des décisions basées sur les données afin d’améliorer la qualité logicielle. Le candidat idéal possédera non seulement de solides compétences techniques, mais également d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles afin de coordonner efficacement avec divers intervenants, menant nos projets logiciels vers le succès grâce à des pratiques rigoureuses de test et d'assurance qualité.

Votre journée en un coup d'oeil :

• Diriger, encadrer et évaluer l’équipe de tests logiciels, en assurant le développement de leur potentiel via du coaching et de la formation.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de test, des plans de test et des cas de test alignés sur les objectifs du projet.
• Superviser la conception, l'exécution et la maintenance des cas de test et des stratégies de test.
• Travailler avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et garantir que toutes les livrables du cycle de vie des tests soient réalisés en conformité avec les méthodologies établies et les meilleures pratiques.
• Collaborer avec les équipes produit, développement et opérations pour assurer la qualité tout au long du cycle de développement logiciel.
• Établir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour les activités de test et la qualité globale du logiciel.
• Identifier, suivre et rapporter les défauts durant tout le processus de test, et s'assurer de leur résolution en temps voulu.
• Évaluer et améliorer continuellement les processus et méthodologies de test afin d’en accroître l'efficacité et la performance.
• Protéger les intérêts des utilisateurs finaux et des équipes de support en participant activement au cycle de développement (exigences, conception et stratégie de test) et en remettant en question les décisions pouvant nuire à l’utilisabilité, la maintenabilité ou à la qualité du produit.
• Faire preuve d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les parties prenantes interfonctionnelles, en menant les projets logiciels vers le succès grâce à des tests rigoureux et un fort engagement en faveur de la qualité.

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
• Diplôme universitaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée de 3 à 5 ans dans un rôle de leadership en tant que Responsable des Tests Logiciels ou dans un rôle similaire dans l’industrie des logiciels.
• Solide compréhension des méthodologies de test logiciel ; engagement envers le développement continu et le suivi des meilleures pratiques du secteur.
• Expérience avec les outils de gestion de test tels que DevOps, Waterfall et/ou Agile-Scrum et Confluence.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
• Expérience avec les outils et cadres de tests automatisés.
• xcellentes compétences en leadership, en communication et en organisation.

Un atout si vous avez :

• Expérience dans des environnements SaaS ou sur des produits axés sur la sécurité.
• Connaissance des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps.
• Certification ISTQB ou équivalente.

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Café gratuit à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre d’entraînement sur place

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

We are seeking an experienced Software Test Manager to lead our End-to-End test efforts within the dynamic and fast-paced environment. As a Software Test Manager, you will play a critical role in ensuring the high-quality of the SC SaaS product with an End User perspective. Your primary focus will be to manage a talented testing team, develop robust testing strategies, and implement effective testing processes that drive continuous improvement. In this position, you will collaborate closely with cross-functional teams, including development, product owner, product management, and project management, to guarantee that projects are delivered on time and meet quality benchmarks. You will be responsible for overseeing the end-to-end software testing lifecycle, from test planning and design through execution and reporting. Your leadership and expertise in software testing methodologies will be vital in defining testing metrics, analyzing results, and making data-driven decisions to enhance software quality. The ideal candidate will possess not only strong technical skills but also excellent communication and interpersonal abilities to effectively coordinate with various stakeholders, pushing our software projects toward success through rigorous testing and quality assurance practices. 

Your day at a glance:

• Lead, mentor and evaluate the software testing team, ensuring development of their potential through coaching and training.
• Develop and implement test strategies, test plans, and test cases that align with project objectives. 
• Oversee the design, execution and maintenance of test cases and strategies. 
• Work with stakeholders to understand their needs and ensure all testing lifecycle deliverables are completed in alignment with established methodologies and best practices. 
• Collaborate with product, development, and operations teams to ensure quality throughout the software development lifecycle. 
• Establish and monitor key performance indicators (KPIs) for testing activities and overall software quality. 
• Identify, track, and report on defects throughout the testing process, and ensure timely resolution. 
• Continuous assess and improve testing processes and methodologies to enhance efficiency and effectiveness.
• Safeguard the interests of end-users and support teams by actively participating in the development lifecycle (requirements, design and test strategy) and challenging decisions that may negatively impact usability, supportability, or product quality. 
• Demonstrate outstanding communication and interpersonal skills to effectively collaborate with cross-functional stakeholders, driving software project success through rigorous testing and a strong commitment to quality. 

What makes you a great fit:

• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 
• 3 to 5 years of proven experience in a Leadership as a Software Test Manager or similar role in the computer software industry. 
• Strong understanding of software testing methodologies; commitment to ongoing development and monitoring of industry best practices. 
• Experience Test Management tools such as DevOps, Waterfall and/or Agile-Scrum and Confluence. 
• Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail. 
• Experience with automated testing tools and frameworks. 
• Excellent leadership, communication, and organizational skills. 

An asset if you have:

• Experience in SaaS environments or security-focused products. 
• Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices. 
• ISTQB or similar certification. 

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Free, unlimited coffee
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.