Agent ou agente, Travail de bureau

Poste temporaire d’une durée de 6 mois.

À titre d'Agent(e), Travail de bureau, vous contribuez au soutien administratif et opérationnel de l’organisation. Vous poursuivez un objectif de maximisation de la productivité des activités et des opérations. Vous serez responsable du traitement des dossiers de mise à jour des coordonnées, notamment les changements d’adresse, de courriel et de numéro de téléphone. L’aptitude à viser les résultats devient alors une compétence essentielle lorsque vous êtes dans un environnement de production au sein des opérations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accomplir différents travaux administratifs liés à la saisie, à la modification, à la compilation, la codification et la validation de l'intégrité des données contenues dans les divers dossiers de cartes de crédit particulier.
• Contribuer à la réalisation des processus opérationnels administratifs de l’unité.
• Assurer la coordination des activités de l’unité.
• Suivre les procédures et les processus dans votre domaine.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise avancée des techniques de saisie au clavier pour un traitement efficace des informations
• Connaissance de la suite Office 365

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, S’adapter aux situations, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

FCDQ-MTL-TUAC SCD (00012) (2013-02-19 - )

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-08-5