Coordonnateur environnement

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

 

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.  

 

Description du poste

Ce dont vous êtes responsable :

Soutien ESG 

• Mettre en place des systèmes internes pour collecter, organiser et conserver les données ESG dans les domaines environnemental, social et de gouvernance. 
• Diriger la création et la mise en œuvre de politiques, déclarations, procédures et rapports internes en matière d'ESG et de développement durable. 
• Aider à mettre en place les indicateurs de perfo ESG et contribuer à la préparation et présentation des améliorations / rapports. 
• Collaborer avec les services internes pour collecter des données pour les soumissions ESG, les audits et les mises à jour de documents. 
• Superviser les soumissions des clients et des parties prenantes, y compris les plateformes de préqualification (par exemple, EcoVadis, Avetta, ISN, Cognibox), et travailler avec le directeur et les équipes EHSQ pour améliorer les procédures et les scores de performance. 
• Collaborer avec l'équipe marketing et communication pour créer et réviser le contenu lié à l'ESG, en veillant à ce que toutes les déclarations en matière de développement durable soient exemptes de greenwashing. 
• Assurer la coordination des réunions, des audits et des mesures de suivi liés à la conformité ESG et à la conformité des fournisseurs. 
• Tenir à jour les dossiers et les documents. 

Soutien à l’administration de la formation LMS et EHS 

• Assister l'administrateur LMS, notamment en matière de coordination du système, de gestion des utilisateurs, d'archivage et de rédaction de rapport. 
• Gérer les listes de présence des formateurs internes, y compris l'équipe EHSQ. 
• Préparer et tenir à jour les listes d'apprenants pour la formation d'intégration et d'orientation en matière de sécurité EHSQ. Suffisamment 
• Gérer les demandes d'accès au système, y compris la création de nouveaux comptes utilisateurs. 
• Surveiller et gérer les notifications de formation provenant de Dayforce, y compris les affectations de profils de formation. 
• Coordonner et soutenir les sessions de formation en classe, y compris faciliter les sessions en classe où des modules d'apprentissage en ligne sont projetés pour les apprenants. 

Qualifications

Pour se joindre à notre équipe

• Vous avez un Baccalauréat (ou équivalent) en développement durable, sciences environnementales, commerce, communication ou dans un domaine connexe. 
• Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'ESG et du développement durable au sein d'une entreprise industrielle.
• Vous avez une expérience des plateformes de préqualification des clients (par exemple, Ecovadis, Avetta, ISN, Cognibox, etc.) est un atout.
• Vous avez une expérience dans le soutien ou l'administration d'un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ; une expérience des plateformes SIRH telles que Dayforce est un atout. 

 

Compétences : 

• Solides compétences en matière d'organisation et de gestion des données, avec le souci du détail. 
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe.
• Bonne compréhension de la communication en matière de développement durable et sensibilisation au greenwashing.
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ; expérience dans le traitement de données, de rapports et de tableaux de bord. 
• Proactif et désireux d'en savoir plus sur l'ESG et le développement durable dans le secteur du recyclage des métaux. 

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons!

• Un salaire, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels 
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d’AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!