Part-Time Human Resources Intern

Stagiaire en ressources humaines à temps partiel

Description de poste
Être stagiaire en ressources humaines chez CGI, c’est l’occasion de parfaire tes connaissances théoriques sur le terrain, de contribuer à des projets ambitieux et d’avoir une expérience RH pertinente.

Notre équipe à CGI Québec a besoin de toi pour relever des défis de tailles dans le secteur des technologies de l'information. Si tu recherches un environnement stimulant où il est possible d’innover, de contribuer et de développer ton savoir-faire, ta place est chez CGI.

Notre équipe est dynamique et encourage la collaboration, les échanges et les initiatives. Le respect et le plaisir sont à la base de notre environnement de travail. Notre équipe expérimentée saura te guider dès ton arrivée et t’accompagner dans le développement de tes compétences.

Date limite de candidature: 16 septembre, 2026

Fonctions et responsabilités
En tant que stagiaire en ressources humaines, tu seras appelé à:
• Assurer et planifier le processus d’accueil et d’intégration de nos nouveaux associés;
• Participer aux initiatives et projets RH au niveau de l’unité d’affaires;
• Assurer un premier niveau de soutien pour certaines demandes RH, orienter les demandes vers les ressources appropriées et effectuer les suivis requis auprès du Centre de service RH et des différentes équipes RH;
• Faciliter les entrevues de départ avec les associés.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Être étudiant au baccalauréat en relations industrielles, administration des affaires volet ressources humaines, ou autres domaines pertinents;
• Excellentes compétences en communication et en présentation;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Avoir un souci du détail;
• Avoir une excellente capacité d’analyse;
• Être axé sur le partenariat, les innovations, le travail d’équipe et les résultats.

Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 18$ et 32$ à l’heure. Ce poste est vacant.  

#LI-LP9

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Part-Time Human Resources Intern

Position Description
Being a Human Resources Intern at CGI is an opportunity to put your theoretical knowledge into practice, contribute to ambitious projects, and gain valuable HR experience.

Our team at CGI in Quebec needs you to help tackle significant challenges in the information technology sector. If you are looking for a stimulating environment where you can innovate, contribute, and develop your expertise, CGI is the place for you.

Our team is dynamic and encourages collaboration, knowledge sharing, and initiative. Respect and enjoyment are at the heart of our work environment. Our experienced team will guide you from day one and support you in developing your skills.

Application Deadline: September 16th, 2026

Your future duties and responsibilities
As a Human Resources Intern, you will be responsible for:

• Coordinating and planning the onboarding and integration process for our new members;
• Participating in HR initiatives and projects at the business unit level;
• Providing first-level support for certain HR inquiries, directing requests to the appropriate resources, and completing required follow-ups with the HR Service Centre and various HR teams;
• Facilitating exit interviews with members.

Required qualifications to be successful in this role
• Currently pursuing a bachelor’s degree in Industrial Relations, Business Administration with a specialization in Human Resources, or another relevant field;
• Excellent communication and presentation skills;
• Proficiency in the Microsoft Office suite;
• Strong attention to detail;
• Excellent analytical skills;
• Partnership, innovation, teamwork, and results-oriented.

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role, which involves interactions with both national and international clients.

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $18-32/hour. This role is an existing vacancy.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

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