Spécialiste - Planification et Configuration - Système de gestion des stocks

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Le spécialiste - Gouvernance des systèmes - Planification des stocks agit à titre d’autorité technique interne pour les systèmes de planification, les normes de configuration, la logique de planification, la saisie de données et le comportement des modèles qui sous-tendent la planification des stocks de la chaîne d’approvisionnement de l’Exploitation technique. Ce poste vise à garantir que les plateformes de planification, comme Servigistics et TRAX, les processus liés au MOS ainsi que les flux de données connexes fonctionnent de manière contrôlée, fiable et conformément aux objectifs de l’entreprise.

En collaboration avec le spécialiste - Stratégie des stocks - Rendement et Gouvernance, la personne titulaire du poste s’assure que les systèmes de planification, la logique de configuration, les modèles et les structures de données contribuent efficacement à la réalisation des objectifs commerciaux, à la préparation opérationnelle, à l’optimisation des stocks et à la gérance financière. La personne retenue est responsable de veiller à ce que les résultats des systèmes de planification soient stables, traçables, explicables et adaptés au but visé.

Ce poste est un rôle à forte incidence en matière de responsabilités techniques. Il confère un pouvoir décisionnel interne en matière de conception et de configuration des systèmes de planification, réduit la dépendance à l’égard d’une expertise externe pour les décisions critiques relatives aux systèmes et garantit que le comportement des systèmes de planification favorise la préparation opérationnelle, la productivité des stocks et la discipline financière. Ce poste permettra de garantir le succès des initiatives commerciales et de l’exécution des processus opérationnels en veillant à ce que les systèmes, les modèles, la logique de configuration et les données de planification utilisés par l’équipe Stratégie des stocks et Systèmes soient stables, traçables, explicables et adaptés au but visé.

Responsabilités:

• Assurer la maîtrise des principes de conception, des normes de configuration et de l’évolution contrôlée des systèmes de planification des stocks utilisés par la chaîne d’approvisionnement de l’Exploitation technique.
• Agir à titre d’autorité technique finale en matière de logique de planification, de paramètres de planification, de comportement des modèles et de décisions relatives à la configuration des systèmes pour l’équipe Stratégie des stocks et Systèmes.
• Définir et maintenir des normes relatives à la configuration des systèmes de planification, notamment les contrôles concernant les modifications apportées à la logique de prévision, aux paramètres de niveau de service, aux attributs de planification, aux paramètres d’optimisation et aux hypothèses obtenues à l’aide de modèles.
• Veiller à ce que le fonctionnement des systèmes de planification demeure conforme aux exigences opérationnelles, aux objectifs de la stratégie des stocks, aux contraintes financières, aux plans relatifs au parc aérien, aux réalités en matière de maintenance et aux attentes touchant le service.
• Mettre en place et assurer la gouvernance des données essentielles à la planification, notamment les attributs de planification, les hypothèses relatives à la demande, les délais d’exécution, les hypothèses relatives aux réparations, les définitions des niveaux de service, les relations entre les pièces et les autres données de référence qui régissent les systèmes.
• Diriger l’analyse technique des causes profondes liées au comportement des systèmes de planification, aux paramètres de configuration, à l’intégrité des données, au rendement des modèles et aux résultats générés par les systèmes.
• Traduire les exigences commerciales approuvées, les irritants opérationnels et les cas d’utilisation de planification avancée en comportements contrôlés des systèmes, en logique de configuration et en décisions de conception technique.
• Collaborer avec le spécialiste - Stratégie des stocks - Rendement et Gouvernance afin de s’assurer que les priorités liées aux principaux indicateurs de rendement et les objectifs d’amélioration opérationnelle s’appuient sur des capacités des systèmes, une logique de planification, des contrôles des données et une faisabilité technique adéquats.
• Collaborer avec les conseillers - Planification de la demande afin de traduire les exigences de l’entreprise, les enjeux liés à la planification et les conclusions des validations en améliorations durables des systèmes.
• Appuyer les analystes - Planification de la demande en améliorant l’environnement de planification dans lequel ils travaillent, tout en maintenant une distinction claire entre ces activités et les responsabilités liées à l’exécution quotidienne de la planification et aux recommandations en matière de stocks.
• Gérer le soutien des fournisseurs externes et des consultants en examinant les solutions techniques proposées, en remettant en question les recommandations au besoin et en veillant à ce que le savoir-faire reste au sein de l’organisation.
• Réduire la dépendance envers les consultants externes en favorisant l’appropriation interne des décisions relatives à la conception des systèmes, de la justification des configurations, de la documentation sur la logique de planification et des pratiques de validation des modèles.
• Tenir à jour la documentation relative à la logique des systèmes de planification, aux normes de configuration, aux décisions techniques, aux résultats des validations et aux hypothèses clés afin d’améliorer la traçabilité et la vérifiabilité.
• Cerner et corriger les écarts de configuration, l’instabilité des modèles, les problèmes liés à la qualité des données et les comportements des systèmes susceptibles de nuire à la fiabilité des résultats de la planification.
• Élaborer et tenir à jour une feuille de route des capacités des systèmes de planification qui favorise la maturité de la planification des stocks, l’automatisation, la productivité, la qualité de la planification et la fiabilité à long terme des systèmes.
• Diriger l’amélioration continue des contrôles des systèmes de planification, des pratiques de validation technique, de la gouvernance de la qualité des données et de la rigueur en matière de modification des systèmes.
• Veiller à ce que les décisions touchant les systèmes de planification tiennent compte des contraintes opérationnelles du transporteur, notamment la disponibilité des aéronefs, les exigences en matière de planification de la maintenance, les contraintes d’approvisionnement, les exigences réglementaires et les risques liés au soutien AOG.
• Fournir des conseils techniques et un leadership à titre d’expert en la matière au sein de l’équipe Stratégie des stocks et Systèmes, sans assumer de responsabilités directes en matière de gestion du personnel.
• Formuler des recommandations concernant les capacités des systèmes, les priorités en matière de configuration et les risques techniques afin de soutenir les forums de la direction et de gouvernance d’entreprise dans la prise de décisions éclairées.
• Transmettre à l’échelon supérieur les problèmes liés aux systèmes ou aux données qui présentent un risque important pour l’intégrité de la planification, le soutien opérationnel, l’exposition financière ou la confiance dans les recommandations générées par les systèmes.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, en chaîne d’approvisionnement, en gestion de l’exploitation, en affaires, en analytique de données, en systèmes d’information, ou expérience pratique équivalente.
• Au moins sept années d’expérience progressive dans les domaines suivants : planification des stocks, planification de la chaîne d’approvisionnement, systèmes de planification, exploitation technique de sociétés aériennes, maintenance, réparation et révision (MRR) en lien avec la chaîne d’approvisionnement, configuration de systèmes ou autres environnements de planification opérationnelle connexes.
• Excellente compréhension des concepts liés à la planification des stocks, notamment la prévision de la demande, la planification des niveaux de service, la logique des stocks de sécurité, la planification des articles réparables, les hypothèses relatives aux délais d’exécution, l’optimisation des stocks et la gestion des paramètres de planification.
• Expérience avérée dans l’utilisation de systèmes de planification, de plateformes de chaîne d’approvisionnement, de systèmes PRE/MRR ou d’environnements de planification opérationnelle intégrés. Expérience avec des outils comme Servigistics, TRAX, les systèmes PRE/MRR, Power BI, SQL ou des plateformes similaires, un atout.
• Solides compétences techniques et capacité à comprendre comment la configuration des systèmes, les structures de données, les hypothèses des modèles et les règles commerciales influencent les résultats de la planification.
• Capacité avérée à diagnostiquer les problèmes liés aux systèmes de planification, à évaluer les répercussions des modifications de configuration, à valider le comportement des modèles et à recommander des corrections durables pour les systèmes.
• Excellent jugement et solides compétences pour la résolution de problèmes; capacité à structurer des problèmes techniques et commerciaux ambigus, à définir des critères de décision, à évaluer les compromis et à formuler des recommandations concrètes.
• Capacité à traduire les exigences commerciales en comportements de système, en normes de configuration, en exigences relatives aux données, en règles de validation et en plans de mise en œuvre contrôlés.
• Solides compétences pour la communication; capacité à expliquer le fonctionnement technique des systèmes de planification dans un langage opérationnel concret aux parties prenantes de l’entreprise, planificateurs, dirigeants, fournisseurs et équipes techniques.
• Capacité avérée à influencer des parties prenantes interfonctionnelles sans exercer d’autorité officielle et à remettre en question les changements proposés lorsque l’intégrité des systèmes, la qualité de la planification ou la viabilité à long terme risquent d’être compromises.
• Expérience de travail au sein d’un environnement intégré de transporteur aérien, de MRR, de maintenance, de logistique, d’approvisionnement, de finances ou de chaîne d’approvisionnement opérationnelle, un atout important.
  Capacité à faire preuve de rigueur en matière de contrôle de la configuration, de documentation, de validation technique et de gestion des changements dans un environnement opérationnel dynamique.
• Capacité avérée à travailler de manière indépendante dans un poste nécessitant une grande autonomie, en assumant la responsabilité des décisions techniques et en fournissant des orientations claires relativement à la conception des systèmes de planification et aux normes de configuration.
• Expérience dans la gestion ou la gouvernance de fournisseurs externes, de consultants ou de fournisseurs de systèmes, un atout, en particulier lorsque le transfert des connaissances et l’appropriation interne sont requis.
• Capacité à concilier l’urgence opérationnelle et la nécessité d’apporter des changements aux systèmes de manière contrôlée, traçable et durable.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.