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Stratégies RH pour le Secteur Retail

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Rejoignez le secteur de la vente au détail en tant que Partenaire en ressources humaines, développant des stratégies RH à impact tant au niveau organisationnel qu'humain. Apportez des solutions en matière de développement et recrutement. Ce rôle de partenaire RH nécessite une expérience progressive de 3 ans, axée sur la collaboration avec des gestionnaires pour améliorer l'engagement des employés et la gestion de la performance. Vous accompagnerez les équipes à chaque étape, de la création de culture inclusive à la fidélisation des talents. Key Responsibilities:

  • Collaborer avec les leaders pour construire des équipes inclusives
  • Fournir des conseils sur le développement des talents
  • Analyser et appliquer des solutions adaptées aux défis RH
  • Gérer les questions complexes de relations employés
  • Contribuer à l'amélioration continue des politiques RH
Requirements:
  • 3+ ans d'expérience en ressources humaines
  • Expertise dans les relations et enquêtes complexes
  • Connaissance des meilleures pratiques RH au Québec
  • Excellente communication et compétences analytiques
  • Bilingue en Français et Anglais
Utilisez votre passion pour les ressources humaines pour faire une différence significative dans le secteur retail au Québec. #J-18808-Ljbffr

Vacancy posted 8 days ago
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