représentant aux ventes internes | chargé de projets - construction.

Représentant aux Ventes Internes & Chargé de Projets (Québec)
- Rémunération : Salaire entre 55 000$ et 68 000$ par année, selon votre expertise.
- Horaire : Stable de Jour du lundi au vendredi
- 4 semaines de vacances
- Lieu : Québec, Ste-Foy (Non accessible en autobus)

L'alliance parfaite entre rigueur technique, relation client et équilibre de vie.
Vous aimez la précision de la construction, mais vous souhaitez la stabilité d'un horaire de bureau fixe ?
Vous avez le sens du détail, vous maîtrisez la lecture de plans et vous aimez accompagner des clients dans la réalisation de leurs projets de construction ?
Vous cherchez un rôle où votre rigueur est reconnue et valorisée, sans les imprévus des chantiers ou les heures folles du soir et du weekend ?

Avantages
Représentant aux Ventes Internes & Chargé de Projets (Québec)

Ce que nous vous offrons :
•Stabilité & Équilibre : Horaire de jour du lundi au vendredi (7h à 16h ou 8h à 17h) — Vos soirs et weekends sont à vous !
•Temps pour vous : 4 semaines de vacances dès votre entrée en poste pour recharger vos batteries.

•Avantages complets : Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE).
•Sécurité du futur : REER collectif avec contribution de l'employeur.
•Culture & Ambiance : Équipe soudée, club social actif, rabais employés, produits exclusifs et stationnement gratuit.

Responsabilités
Représentant aux Ventes Internes & Chargé de Projets (Québec)

Votre rôle : Être le pilier de la réussite des projets clients
Chez nous, la vente interne ne se résume pas à prendre des commandes. Vous êtes un véritable conseiller technique et un chef d'orchestre de projets :
•Analyse & Estimation de précision : Effectuer la lecture de plans de construction, calculer les métrés/quantités et préparer des soumissions pour nos clients et nos représentants sur la route.
•Conseil & Vente Stratégique : Cerner les besoins des entrepreneurs et professionnels, conseiller les bons matériaux et transmettre les fiches techniques appropriées.
•Suivi de projets & CRM : Assurer un suivi des soumissions en cours dans le CRM, maintenir une relation client de confiance et garantir un service après-vente impeccable.
•Esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec l'équipe de comptoir et de vente pour assurer une fluidité maximale dans les opérations.

Qualifications
Représentant aux Ventes Internes & Chargé de Projets (Québec)

Le profil idéal pour ce poste :
•Formation / Parcours : Vente, Construction, Chargé de projet.
•Compétence technique indispensable : Aisance ou habileté démontrée pour la lecture de plans et les calculs de soumission.
•Rigueur & Autonomie : Vous êtes une personne structurée, ponctuelle, intègre et qui a le souci du travail bien fait!
•Sens du contact humain : Excellente écoute, orientation client et aisance relationnelle.
•Outils informatiques : Facilité à l’informatique en général.

Sommaire
Représentant aux Ventes Internes & Chargé de Projets (Québec)

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• 100% Gratuit : Un service pro, sans aucun frais pour vous.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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