représentant ventes internes.

REPRÉSENTANT VENTES INTERNES (Québec) Du Lundi au Vendredi - Pas de soir/week-end

Marre des horaires chaotiques?
On cherche un(e) passionné(e) de service client pour gérer des dossiers d'envergure de A à Z.
Pas besoin de connaître notre secteur : c’est ta rigueur, ton énergie et ton relationnel qui comptent.
Le reste, on te l'apprend!

Avantages
REPRÉSENTANT VENTES INTERNES (Québec) Du Lundi au Vendredi - Pas de soir/week-end

LES AVANTAGES QUE NOUS AVONS POUR TOI:
•Salaire : 60K$ (fixe année 1), (63K$ à 68K$ : package global dès l’année 2 + Révision annuelle)
•Horaire de rêve : Temps plein (37.5 h/semaine), du lundi au vendredi. Choisis ton horaire (8 h à 16 h 30 ou 8 h 30 à 17 h). Aucun soir, aucun week-end!
•Vacances & Congés : 3 semaines de vacances d'entrée de jeu (jusqu'à 5 semaines avec l'ancienneté) + journées mobiles évolutives (jusqu’à 10 jours).
•Avantages sociaux : Assurances collectives payées à 67 % par l'employeur et REER collectif avec cotisation jusqu'à 3 %.
•Accessibilité : Stationnement gratuit sur place.

Responsabilités
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À QUOI RESSEMBLERA TON QUOTIDIEN?
En collabo avec le représentant externe, tu es le chef d'orchestre de la satisfaction client (Domaine de la distribution):

• Jouer aux devinettes spatiales : Analyser les besoins et les plans des clients pour leur proposer des solutions d'aménagement optimisées (parfois bien meilleures que ce qu'ils avaient imaginé!).
• Coordonner de A à Z : Prendre en charge les dossiers, établir le planning, gérer les priorités et assurer le suivi logistique jusqu'à la livraison. Monter des soumissions, faire des suivis/relance et confirmer les ventes.
• Caméléon de la communication : Offrir un service client d'exception en adaptant ton discours autant à un chef d'entrepôt qu'au président d'une entreprise.
• Travailler en équipe : Échanger avec les collègues et participer occasionnellement à des salons industriels pour faire rayonner la marque.

Qualifications
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LE PROFIL RECHERCHÉ:
•Expérience en vente interne, service à la clientèle ou vente au détail.
•Aisance avec les chiffres, la mesure et la représentation spatiale (ex. : lecture de plans, devis, produits sur mesure).
•Esprit d'équipe, bonne organisation et gestion des priorités.
•Aisance à communiquer avec une clientèle variée.

Sommaire
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Véronique Michaud
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Faire affaire avec Randstad est 100% gratuit, confidentiel et te donne un accès privilégié aux meilleurs postes de la région!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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