Responsable des Opérations Contrôle de l’Avion - Aircraft Controls Operations Lead (Montreal)

Description de poste

Vous avez une expérience soutenue en développement de systèmes et un leadership fort et vous souhaitez être au cœur des prochains développements du programme A220 ? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche responsable des opérations pour rejoindre notre équipe du contrôle de l’avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire et conjointement avec l'équipe de développement d'Airbus basée à Brême et Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe du contrôle de l’avion chargée de l'intégration et du développement de nouvelles solutions applicables aux contrôles de vol (primaires et secondaires) et aux systèmes hydrauliques de l’avion A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion des projets majeurs du domaine responsable du contrôle de l’avion.
• Assurer le bon déroulement des opérations des projets majeurs du domaine, conseiller les gestionnaires du domaine, l’ingénieur en chef et les équipes du programme.
• Établir, approuver, valider et tenir à jour les cahiers des charges entre le domaine et le programme (hypothèses, périmètre des activités, budget et dimensionnement des ressources).
• Assurer l'intégration technique globale et la cohérence des livrables du domaine ou du projet.
• Coordonner, pour les livrables critiques du domaine, avec les responsables afin de garantir l'exécution des activités conformément aux objectifs du programme (y compris la coordination des revues si nécessaire ou demandée).
• Sécuriser les interdépendances clés avec d'autres organisations.
• Évaluer et rendre compte des performances du/ddes projet(s).
• S'assurer que les risques et opportunités sont gérés et que des mesures d'atténuation sont mises en place.
• Suivre le cycle de vie financier de bout en bout, conformément à son périmètre applicable au domaine ou au projet, y compris : négociation budgétaire avec le programme et l'allocation budgétaire, et suivi des résultats réels.
• Assurer la cohérence du cahier des charges et de l'objectif financier alloué.
• Représenter le domaine du contrôle de l’avion ou le projet dans les instances du programme concernées (TRM, PRM), devant l'ingénieur en chef de l'organisation et le responsable du programme.
• Fournir des rapports réguliers au niveau du domaine, du responsable du programme (réunions régulières) et du programme (revues d'activité).

Profil et qualifications

• Leadership démontré dans l'industrie aérospatiale.
• Diplôme universitaire en génie mécanique, aérospatial ou équivalent d'une université reconnue.
• Au moins 15 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale.
• Compétences avancées en communication en français et en anglais.
• Participation à au moins un cycle de développement complet d’un avion, de la conception préliminaire à la mise en service.
• Expérience en gestion de budgets complexes.
• Expérience en phase de soutien en service (maintien de la navigabilité, gestion de la sécurité).
• Maîtrise de la spécification, la conception, l'intégration, les tests et la certification des systèmes de commandes de vol et de leurs composantes.
• Connaissance des exigences réglementaires des systèmes dans l’aviation.
• Capacité à obtenir une autorisation aux documents sujets aux contrôles des exportations.
• Possibilité de devoir compléter une évaluation des compétences au Centre de développement Airbus.

Avantages

• Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Politique de travail hybride, cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.
• Programme d’Aide aux Employés, programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique et application de covoiturage.
• Opportunités d’évolution et de formations nombreuses (catalogue de plus de 10000 e-formations).

Informations complémentaires

• Contrat : permanent, expérience professionnelle.
• Voyages globaux occasionnels (US et overseas).
• Responsabilité de conformité et d'intégrité.

Égalité des chances et conformité

Airbus Canada Limited Partnership. Airbus est engagé à favoriser la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont acceptées sans distinction de nationalité, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique, de handicap, de religion ou de croyance. Aucun frais ne sera demandé en tout état de cause.

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