Gestionnaire du flux de valeurs / Value Stream Manager

La division ES AMER ESS d'Eaton recherche actuellement un(e) Gestionnaire du flux de valeurs / Value Stream Manager. Ce poste peut être basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) ou à nos bureaux de Lévis (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que les avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 93 000 $ à 117 000$.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Ce Que Vous Ferez

La division de la fiabilité énergétique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire du flux de valeurs motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

Êtes-vous prêt à découvrir des possibilités exaltantes et à avoir un impact significatif ? À titre de gestionnaire du flux de valeurs (GFV), vous aurez la responsabilité et le leadership de la gestion globale de la chaine de valeurs d’une gamme de produits. Vous superviserez les activités quotidiennes ayant un impact sur la chaine de valeurs du devis à l’expédition afin de respecter les indicateurs clés quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels, y compris la sécurité, la qualité, la livraison, le coût et les stocks.

Principales Fonctions

Un(e) gestionnaire de flux de valeur (GFV) est responsable de l’ensemble des informations de conception des produits transmises à nos partenaires de services de fabrication électronique (EMS). Cela inclut la documentation d’ingénierie, les listes de matériel (BOM), les demandes de soumission, les avis de modification technique (ECO), la gestion des stocks, les retours de marchandise (RMA), la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les projets de réduction de coûts en analyse et ingénierie de la valeur (VA/VE), ainsi que la gestion de la qualité.

Le/la GFV agit comme point de contact principal auprès de nos fournisseurs EMS et joue le rôle d’expert(e) en fabrication pour sa ligne de produits. Il/elle dirige ou collabore avec d’autres équipes fonctionnelles ou des gestionnaires de produits sur des sujets liés aux finances, à la conception pour la fabrication, à la planification, à la gestion de la capacité et aux personnalisations.

De plus, le/la GFV est responsable de la résolution des enjeux quotidiens, notamment les interruptions de la chaîne d’approvisionnement, les problèmes de qualité ayant un impact sur la performance des produits, la gestion des changements, le maintien des produits tout au long de leur cycle de vie ainsi que les personnalisations pour nos lignes de produits configurés à la commande (config-to-order).

Dans Ce Poste, Vous Aurez Également à

• diriger ou participer aux rencontres hebdomadaires de coordination et de suivi avec les équipes d’ingénierie et de fabrication sous contrat pour vos flux de valeur;
• agir comme point de contact principal pour toutes les questions et préoccupations liées à la fabrication associée à vos flux de valeur;
• agir à titre de mentor auprès de vos collègues afin de développer et renforcer les capacités de l’organisation.

Qualifications

Qualifications requises

• Diplôme d'étude collégial ou baccalauréat d'un établissement agréé.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience dans une chaîne de fabrication ou d’approvisionnement, dont au moins une partie chez un fabricant ou fournisseurs de services de fabrication électronique.
• Expérience de travail au sein d’un OEM et de gestion de partenaires EMS
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
• Capacité à voyager en Amérique du Nord.

Compétences Professionnelles

• Personne très passionnée ayant la capacité de travailler sous pression tout en gérant des demandes concurrentes et des délais serrés.
• Personne autonome ayant fait ses preuves dans la direction d’équipes de production virtuelles pour répondre aux besoins de l’entreprise.
• Solides compétences en leadership et influence au sein de plusieurs équipes fonctionnelles et d’équipes de produits internes.
• Capacité à établir des relations et des partenariats interfonctionnels grâce à une connaissance approfondie des produits et des processus.
• Expérience en création et présentation de décisions financières dans le cadre d’analyses de rentabilisation, notamment en ce qui concerne les rebuts, l’achat, l’outillage et la modélisation des coûts de production.
• Expérience en établissement et maintien de relations professionnelles avec des partenaires internes et externes.
• Une solide compréhension de la conception et de la fabrication électroniques.
• Fiabilité, adaptabilité et compétences en résolution de problèmes, communication efficace et collaboration.

What You’ll Do

Eaton's Power Reliability division is currently seeking a motivated Value Stream Manager for its team. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.

Are you ready to explore exciting opportunities and make a significant impact? As a Value Stream Manager (VSM) you’ll have broad responsibility and leadership for overall management of a Product Line Value Stream. The VSM will oversee all day-to-day activities impacting the Value Stream from Quote–to-Ship to meet daily, weekly, monthly, and annual metrics including Safety (S), Quality (Q), Delivery (D), Cost (C) and Inventory (I).

Essential Responsibilities

A Value Stream Manager (VSM) assesses all product design information provided to our Electronic Manufacturing Service (EMS) partners. This includes engineering documentation, material lists, quoting requests, engineering change orders, inventory management, RMA, supply chain management, VA/VE cost-saving projects, and quality management.

The VSM serves as the primary contact for our EMS providers, acting as the manufacturing expert for their product line. They lead or consult with other functional groups or product managers on finance, design for manufacture, scheduling, capacity planning, and customizations.

Additionally, the VSM handles day-to-day problem-solving, addressing supply chain disruptions, quality issues impacting product performance, change management, maintenance throughout the products lifecycle and customizations for our config-to-order product lines.

In This Role, You Will Also

• lead or participate in weekly coordination/action meetings with engineering and contract manufacturing teams for your value streams;
• serve as the primary point of contact for all manufacturing questions and concerns related to your value streams;
• Mentor colleagues to enhance organizational capabilities.

Required Qualifications

• College diploma or university degree from an accredited institution.
• Minimum five (5) years of experience working in manufacturing or supply chain, including at an electronic manufacturing services provider/manufacturer.
• Experience working for an OEM and managing EMS partners
• Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
• Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.
• Ability to travel within North America.

Skills

• Highly driven individual capable of working under pressure while managing competing demands and tight deadlines.
• Self-starter with a proven track record of leading virtual production teams to meet business needs.
• Strong leadership and influence skills across multiple internal functional and product teams.
• Proficient in establishing cross-functional relationships and partnerships through in-depth product and process knowledge.
• Experienced in creating and presenting business case financial decisions, including scrap, buy vs. buy, tooling, and production cost modeling.
• Experience developing & maintaining professional relationships with internal and external partners.
• A solid understanding of electronic design and manufacturing
• Reliable, adaptable, and skilled in problem-solving, effective communication, and collaborate.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.