Directeur.trice, Gestion de projets | Director, Project Management

L’ENTREPRISE

Litostroj Hydro Inc., une filiale en pleine croissance détenue à 100 % par Wikov Group, est un joueur clé dans le domaine de l’hydroélectricité. Notre approche est axée sur la simplicité, l’efficacité et la collaboration. Les relations avec nos partenaires, fournisseurs et clients au Canada, aux États-Unis et en Europe sont au cœur de nos projets.

SOMMAIRE DU RÔLE

Relevant du Président-directeur général, le Directeur ou la Directrice, Gestion de projets supervise le portefeuille de projets de l’entreprise et encadre l’équipe de gestionnaires de projets.

La personne titulaire veille à l’exécution rigoureuse des projets, au respect des échéanciers, des budgets, des engagements contractuels et des objectifs opérationnels. Dans un environnement complexe et multidisciplinaire, elle joue un rôle clé dans l’alignement des équipes internes, la gestion des priorités, la résolution d’enjeux critiques et l’amélioration continue des pratiques de gestion de projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion et performance des projets – Environ 70 %

- Superviser l’ensemble du portefeuille de projets et soutenir les gestionnaires de projets dans la planification, l’exécution et le suivi de leurs mandats.

- Assurer le suivi des échéanciers, budgets, livrables, risques, opportunités et indicateurs de performance.

- Veiller à l’atteinte des objectifs financiers, opérationnels, contractuels et commerciaux des projets.

- Participer aux revues de projets et contribuer aux décisions stratégiques liées à leur performance.

- Appuyer les gestionnaires de projets dans la résolution d’enjeux complexes liés aux coûts, aux délais, à la portée, aux ressources, aux risques ou aux parties prenantes.

- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement, de qualité, de chantier, de finance et de direction afin d’assurer une exécution alignée sur les priorités organisationnelles.

- Maintenir des communications efficaces avec les clients, fournisseurs, partenaires, sous-traitants et parties prenantes internes.

- Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projets, gouvernance, communication et amélioration continue.

Chantier et exécution terrain – Environ 15 %

- Assurer une coordination efficace avec les équipes de chantier afin de soutenir l’exécution des travaux.

- Veiller à l’utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et techniques sur les chantiers.

- S’assurer du respect des normes de santé, sécurité et environnement applicables.

- Soutenir les équipes dans la résolution d’enjeux terrain pouvant affecter les échéanciers, les coûts, la qualité ou la satisfaction client.

Gestion d’équipe – Environ 15 %

- Encadrer, mobiliser et diriger l’équipe de gestionnaires de projets.

- Établir les objectifs de l’équipe, assurer le suivi de la performance et soutenir le développement professionnel.

- Favoriser un climat de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

- Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets hydroélectriques, industriels, énergétiques ou dans un domaine connexe.

- Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, gestion ou dans un domaine pertinent.

- Certification PMP requise.

- Expérience significative en gestion, encadrement et développement d’équipes.

- Expérience en gestion de projets complexes, multidisciplinaires ou internationaux.

Compétences et aptitudes

- Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les équipes et les parties prenantes.

- Excellentes compétences en gestion de projets, planification, priorisation et prise de décision.

- Solides habiletés relationnelles, de communication, de négociation et de résolution de conflits.

- Bonne compréhension des enjeux financiers, contractuels, commerciaux et opérationnels liés à l’exécution de projets.

- Esprit d’analyse, rigueur professionnelle, orientation résultats et amélioration continue.

- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Ce poste nécessite une communication régulière avec des clients, fournisseurs et partenaires situés principalement dans d’autres provinces canadiennes, aux États-Unis et en Europe.

Atouts

- Connaissance de Primavera P6.

- Expérience en négociation de contrats commerciaux.

- Expérience dans le secteur hydroélectrique.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Lieu de travail : Brossard, Québec.

- Mode hybride selon la politique en vigueur, soit 2 jours au bureau par semaine.

- Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.

- Déplacements requis : environ 15 %.

- Rémunération : salaire de base, avec possibilité d’un boni annuel basé sur la performance de l’entreprise et de l’employé.

- Avantages sociaux : assurance collective, REER collectif avec contribution de l’employeur, cellulaire fourni ou remboursé, et flexibilité de l’horaire de travail.

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre CV et le lien vers votre profil LinkedIn à ***email_hidden***.

Les candidatures incomplètes pourraient ne pas être considérées.

Le genre masculin est utilisé dans cette publication uniquement pour faciliter la lecture du texte.

THE COMPANY

Litostroj Hydro Inc., a rapidly growing subsidiary fully owned by Wikov Group, is a key player in the hydropower sector. Our approach is focused on simplicity, efficiency, and collaboration. Strong relationships with partners, suppliers, and clients across Canada, the United States, and Europe are at the core of our projects.

ROLE SUMMARY

Reporting to the President and CEO, the Director, Project Management oversees the company’s project portfolio and leads the team of Project Managers.

The incumbent ensures the rigorous execution of projects, including adherence to schedules, budgets, contractual commitments, and operational objectives. In a complex and multidisciplinary environment, the Director plays a key role in aligning internal teams, managing priorities, resolving critical issues, and continuously improving project management practices.

KEY RESPONSIBILITIES

Project Management and Performance – Approximately 70%

- Oversee the full project portfolio and support Project Managers in the planning, execution, and follow-up of their mandates.

- Monitor schedules, budgets, deliverables, risks, opportunities, and performance indicators.

- Ensure that financial, operational, contractual, and commercial project objectives are met.

- Participate in project reviews and contribute to strategic decisions related to project performance.

- Support Project Managers in resolving complex issues related to costs, schedules, scope, resources, risks, or stakeholders.

- Collaborate with engineering, procurement, quality, site, finance, and management teams to ensure execution aligned with organizational priorities.

- Maintain effective communication with clients, suppliers, partners, subcontractors, and internal stakeholders.

- Promote best practices in project management, governance, communication, and continuous improvement.

Site and Field Execution – Approximately 15%

- Ensure effective coordination with site teams to support the execution of work.

- Oversee the optimal use of human, material, and technical resources on project sites.

- Ensure compliance with applicable health, safety, and environmental standards.

- Support teams in resolving field issues that may affect schedules, costs, quality, or customer satisfaction.

Team Management – Approximately 15%

- Lead, mobilize, and support the team of Project Managers.

- Establish team objectives, monitor performance, and support professional development.

- Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.

QUALIFICATIONS

Education and Experience

- Minimum of 10 years of experience in hydroelectric, industrial, energy, or related project management.

- Bachelor’s degree in mechanical engineering, electrical engineering, management, or a relevant field.

- PMP certification required.

- Significant experience managing, leading, and developing teams.

- Experience managing complex, multidisciplinary, or international projects.

Skills and Competencies

- Strong leadership skills and ability to positively influence teams and stakeholders.

- Excellent project management, planning, prioritization, and decision-making skills.

- Strong interpersonal, communication, negotiation, and conflict-resolution skills.

- Good understanding of the financial, contractual, commercial, and operational aspects of project execution.

- Analytical mindset, professional rigour, results orientation, and continuous improvement focus.

- Bilingual French/English: excellent spoken and written English is essential. The role involves regular communication with clients, suppliers, and partners in other Canadian provinces, the United States, and Europe.

Assets

- Knowledge of Primavera P6.

- Experience negotiating commercial contracts.

- Experience in the hydroelectric sector.

WORK CONDITIONS

- Work location: Brossard, Quebec.

- Hybrid work model according to the current policy, with 2 days per week in the office.

- Permanent, full-time position, 40 hours per week.

- Travel requirement: approximately 15%.

- Compensation: base salary with the possibility of an annual bonus based on company and employee performance.

- Benefits: group insurance, group RRSP with employer contribution, company-provided or reimbursed cellphone, and flexible working hours.

TO APPLY

Please send your CV and LinkedIn profile link to ***email_hidden***.

Incomplete applications may not be considered.