Directeur divisionnaire/directrice divisionnaire des ventes
$90k per yearLe Groupe Bellon Prestige Inc.
Établi depuis 1895, le Groupe Bellon Prestige regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la fabrication, la revente et le service après-vente de solutions dédiés à la protection de personnes et de biens. Ayant plus de cent ans d’expérience dans le domaine des auvents, abris et produits connexes, GBP se démarque nettement de sa concurrence en raison de son personnel hautement qualifié, de son dévouement à offrir des produits de grande qualité sur mesure, et de son attention particulière au service à la clientèle. GBP est résolument tourné vers le futur et engagé à offrir encore plus de solutions novatrices dans tous les différents marchés qu’il dessert.Description de l’offre d’emploi
Le Groupe Bellon Prestige inc.
Lieu : (5598 Hochelaga, Montréal Qc H1N 3L7)
Statut : Permanent – Temps plein
Niveau : Cadre
Déplacements : Oui (poste véhiculé)
À propos de l’entreprise
Entreprise québécoise en forte croissance, nous œuvrons dans un environnement axé sur la performance, l’innovation et l’expérience client. Afin de soutenir notre développement et de structurer nos activités commerciales, nous sommes à la recherche d’un Directeur des ventes expérimenté pour piloter notre stratégie de croissance au Québec et à l’échelle nationale.
Vos responsabilités
Relevant directement de la direction générale, vous êtes responsable de l’ensemble des activités de vente et de développement des affaires. Votre rôle est à la fois stratégique, opérationnel et mobilisateur .
Vos principales responsabilités :
- Élaborer et déployer la stratégie de ventes en lien avec les objectifs de croissance
- Développer le chiffre d’affaires et assurer la rentabilité des activités
- Structurer, recruter, encadrer et mobiliser les équipes de vente (B2B, réseaux, comptes majeurs)
- Mettre en place et optimiser les processus commerciaux , indicateurs de performance et outils CRM
- Développer et fidéliser les clients stratégiques et partenaires d’affaires
- Participer activement aux négociations majeures avec les clients et fournisseurs
- Collaborer étroitement avec les équipes opérations, marketing et service à la clientèle
- Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise et à l’amélioration continue
Profil recherché
- Minimum de 2 ans d’expérience en direction d’équipe de ventes et développement des affaires, dans le domaine des auvents et abris d’hiver.
- Solide expérience en gestion de centre de profits et en croissance d’entreprise
- Feuille de route démontrée en augmentation significative du chiffre d’affaires
- Excellentes compétences en leadership, négociation et planification stratégique
- Capacité à structurer et à faire évoluer une organisation commerciale
- Approche orientée résultats, responsabilisation et collaboration
- À l’aise dans des environnements en transformation ou en forte croissance
Qualifications et atouts
- Expérience significative en vente B2B et développement de réseaux de distribution
- Expérience dans le secteur industriel, manufacturier ou du bâtiment (atout)
- Formation minimale École secondaire
- Connaissance du marché de la protection solaire (auvents pergola…)
- Langues nécessaires français et anglais
- Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements
Ce que nous offrons
- Poste clé avec forte autonomie et pouvoir décisionnel
- Environnement humain, entrepreneurial et orienté solutions
- Salaire de 90 000$ annuelle
- Prime de performance liée aux résultats
- Véhicule ou allocation automobile (selon politique)
- Horaire flexible avec un minimum de 30 heures par semaines
- Avantages sociaux à discuter
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Élevé
- Diplôme d’études secondaires (DES)
$30 - $35 per hour
Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Baccalauréat Questions de sélection Êtes-vous autorisé à travailler au Canada? Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Seriez-vous disposé à...SuggestedPermanent employmentFull time$30 - $35 per hour
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$32 - $36 per hour
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$55k - $70k per year
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$65k - $85k per year
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$72.1k per year
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$38.2 per hour
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