Psychologue scolaire à mi-temps (H/F)

Le Service d'intervention précoce 0-7 ans , intégré au programme Agir tôt , accompagne les enfants présentant un retard dans une ou plusieurs sphères de leur développement, une hypothèse ou un trouble du développement, avec ou sans diagnostic confirmé.

L'équipe d'intervention précoce est composée de professionnels passionnés répartis sur l'ensemble du territoire de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, notamment des psychoéducateurs, orthophonistes, ergothérapeutes, travailleurs sociaux et éducateurs spécialisés. Ensemble, ils accompagnent les enfants âgés de 0 à 7 ans chez qui l'on suspecte un trouble du langage, un trouble moteur, un retard global de développement ou un trouble du spectre de l'autisme.

L'équipe offre des services d'évaluation, d'orientation vers les cliniques d'évaluation développementale ainsi que des interventions individuelles, familiales et de groupe visant à soutenir le développement de l'enfant et à favoriser le déploiement du plein potentiel de sa famille.

Plus précisément, les principales responsabilités du psychoéducateur au sein de l'équipe seront :

Évaluer l'adaptation psychosociale et les capacités adaptatives de l'enfant et de son environnement.

Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'intervention adaptés aux besoins de l'enfant et de sa famille.

Intervenir auprès de l'enfant, des parents et de l'entourage par différentes modalités d'intervention (individuelles, familiales, de groupe ou communautaires).

Accompagner les familles dans le développement de stratégies favorisant l'autonomie, l'adaptation et le bien-être de l'enfant.

Collaborer avec les partenaires du réseau de la santé, de l'éducation et du milieu communautaire afin d'assurer une intervention concertée.

Contribuer aux réflexions cliniques et au développement de stratégies d'intervention au sein de l'équipe interdisciplinaire.

Contribution directe au développement et au bien-être des enfants et de leur famille.

Programme d'accueil et d'intégration structuré comprenant un accompagnement personnalisé par une spécialiste en activités cliniques.

Encadrement clinique individuel et rencontres cliniques régulières.

Accès à la formation continue, aux activités de codéveloppement et au perfectionnement professionnel.

Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur.

Autres avantages de joindre Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal :

Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9,6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel).

Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable.

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire).

Accès à la formation continue et aux opportunités de développement professionnel.

Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal contribue à l'adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Être disponible à travailler le soir à l'occasion.

Orientation vers l'enfant et sa famille.

Jugement clinique et capacité d'analyse.

Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs proches.

À Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal , nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect .

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.