Agent Logistique Réception et Distribution H/F

Nous recherchons activement un·e coordonnateur·trice de l'expédition et de la réception dynamique et rigoureux·se pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, chef de file dans la production et la distribution d'époxy haut de gamme. Ce poste permanent à temps plein se situe dans un environnement de travail moderne, propre, lumineux et sécuritaire. Au sein de cette équipe jeune, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des opérations quotidiennes de l'entrepôt. En tant que maillon essentiel de la chaîne logistique, vous veillerez à ce que chaque produit soit manipulé, enregistré et expédié avec la plus grande précision. Veuillez noter que le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun ; l'utilisation d'une voiture personnelle est obligatoire pour vous déplacer quotidiennement.

Salaire compétitif établi entre 26 $et 31$ de l'heure selon votre niveau d'expérience dans le domaine de la fabrication et logistique.

• Programme complet d'avantages sociaux incluant une assurance santé collective pour vous et votre famille.
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec participation de l'employeur pour soutenir vos projets futurs.
• Allocation de 5 jours de congés de maladie payés par année pour assurer votre bien-être.
• Révisions salariales et augmentations annuelles basées sur votre performance et votre assiduité.
• Ambiance de travail exceptionnelle au sein d'une équipe jeune, dynamique, sérieuse et collaborative.
• Manipuler efficacement les expéditions entrantes et préparer les expéditions sortantes, y compris la gestion du matériel et des documents logistiques requis.
• Assurer la coordination quotidienne du transport avec les transporteurs externes
• Conduire activement le chariot élévateur assis
• Effectuer la traçabilité complète de toutes les marchandises et saisir les transactions d'inventaire connexes dans le système ERP.
• Réceptionner et inspecter rigoureusement les matériaux entrants afin de valider leur conformité par rapport aux documents d'achat.
• Communiquer de façon proactive avec le service des achats concernant les marchandises reçues, les écarts d'inventaire, les ruptures de stock ou le matériel endommagé.
• Veiller à ce que l'emballage, l'étiquetage et la qualité générale des expéditions respectent les normes de sécurité de l'entreprise.
• Examiner et traiter les documents clés (avis d'expédition, connaissements, factures, bons de commande) pour prioriser le flux de travail quotidien.
• Communiquer avec les courtiers en douane de l'entreprise pour suivre le statut des marchandises et superviser la conformité des expéditions internationales.

Excellente maîtrise de la conduite de chariot élévateur assis dans un contexte d'entrepôt

• Permis de conduire de chariot élévateur valide (cartes internes ou externes) avec une expérience de conduite éprouvée.
• Forte habileté informatique, notamment avec la suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Teams).
• la connaissance du logiciel SAGE 500 constitue un atout majeur.
• Nos recruteurs sont des experts reconnus dans le secteur de la fabrication et logistique et ils s'engagent à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. Nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui directement sur notre site web ou à entrer en contact avec l'un de nos conseillers en recrutement.

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.