Gestionnaire Inventaire - Stock H/F

Cardinal, qui compte plus de 1400 employés au Canada, représente un maillon essentiel de la chaîne d’approvisionnement du secteur canadien des soins de santé. L’entreprise fournit plus de 70 000 produits aux établissements de soins de santé et aux professionnels de la santé partout au pays.
Nous sommes à la recherche d'une personne positive et ayant l'esprit d'équipe pour se joindre à notre centre de distribution de Dorval comme coordinateur (e) d'inventaire. Le titulaire du poste répondra aux besoins de l’entrepôt en matière de gestion des stocks pour Dorval. Il travaillera avec des clients internes, en particulier avec les équipes Distribution et Service de la réglementation et de l’assurance de la qualité, pour résoudre les enjeux liés aux produits et aux stocks. Le candidat retenu travaillera principalement avec les préposés à l’entrepôt.

Les heures de travail: lundi à vendredi soir de 14h à 22h30
Emplacement: Dorval, Qc

Votre contribution à l’organisation :
Soutenir les préposés à l’entrepôt
Traiter les modifications apportées à la source ou à la destination des produits
Vérifier les caractéristiques du produit
Déplacer les produits dans l’entrepôt
Mettre à jour les données sur le poids et le volume
Traiter les retours
Inspecter et signaler des produits endommagés ou expirés
Participer à divers projets
Superviser les emplacements et les aires d’entreposage des produits
Enquêter sur les divergences d’expédition et les divergences entre la commande et l’accusé de réception

Ce poste vous est destiné si vous répondez aux critères suivants :
Vous détenez un diplôme d’études secondaires.
Vous maîtrisez bien l’anglais et le français, à l’oral et à l’écrit
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux personnes, aux employés ou aux partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

Vous occupez un poste lié aux stocks depuis au moins un an (expérience en gestion des stocks, un atout)
Vous possédez une excellente connaissance des systèmes informatiques, en particulier des systèmes ERP, des systèmes de gestion des entrepôts (WMS), de MS Access et Excel (un atout)
Vous êtes en mesure de faire face aux priorités changeantes
Vous connaissez bien les principes et les procédures de gestion des stocks, de même que le système AS/400 (un atout)
Vous pouvez soulever des charges pouvant atteindre 23 kg

Les avantages suivants sont offerts à tous nos employés :
Couverture complète pour frais médicaux et dentaires et assurance vie dès le premier jour
Régime de retraite avec cotisation équivalente de l’employeur au bout de trois mois d’emploi
Participation au programme de rémunération incitative
Vacances et congés de maladie rémunérés
Remboursement des frais de scolarité
Formation interne sur les mesures de sécurité, les tâches et l'équipement

Cardinal souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Indigènes et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

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Cardinal Health, with over 1,400 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals across the country.

We are looking for a positive and team-oriented individual to join our Dorval Distribution Centre as an Inventory Coordinator. The incumbent will meet the warehouse’s inventory management needs for Dorval. This position involves working with internal clients, particularly the Distribution and Regulatory Affairs and Quality Assurance teams, to solve product and inventory issues.
The successful candidate will work primarily with stock coordinators.

Working hours : Monday to Friday evenings from: 2:00 pm - 10:30 pm
Location : Dorval, Qc

Your contributions to the organization will be :
Supporting stock coordinators
Processing changes to the source or destination of products
Verifying product characteristics
Moving products in the warehouse
Updating weight and volume data
Processing returns
Inspecting and reporting damaged or expired products
Participating in various projects
Overseeing product locations and areas
Investigating shipping and receiving discrepancies

This job might be for you if:
You have a high school diploma
You are fluent in spoken and written English and French
You’re able to communicate Fluently in French and *English
Fluency in English is essential to communicate, support and provide services to individuals, employees or partners who do not speak French, especially when they are outside the province of Quebec
You have held an inventory-related position for at least one year (inventory management experience, an asset)
You have excellent knowledge of computer systems, particularly ERP systems, WMS, MS Access and Excel, an asset
You are able to cope with changing priorities
You have good knowledge of the principles and procedures of inventory management and are familiar with the AS/400 system (an asset)
You are able to lift loads of up to 23 kg

Our employees all benefit from:
Full dental and health benefits including life insurance from day 1
Pension plan with employer matching after 3 months of employment
Incentive plan participation
Paid vacation and sick days
Tuition reimbursement
In-house training on safety measures, tasks and equipment

Cardinal Health is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities, Indigenous peoples and persons with disabilities.
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.