Cariste entrepôt (Temporaire)

Vous souhaitez mettre votre talent de conducteur au service d'une entreprise en pleine croissance qui transforme le gaspillage alimentaire en produits innovants ?

Vous avez une expérience sur le chariot élévateur raymond debout ?

Vous cherchez un poste de jour à Boisbriand ?

Sous la supervision du Superviseur de production, vous serez le pivot de notre logistique. View email address on randstad.com est un poste de cariste dans le froid, environnement 4 degrés, et -20 possible.

Voici les avantages à ce poste de cariste à Boisbriand :

• Culture humaine : Un environnement qui favorise le bien-être et l'inclusion de tous.
• Salaire compétitif

Voici les responsaiblitéspour ce psote de cariste à Bosibriand :

• Préparation de commandes & Manutention : Vous assurerez le montage rigoureux des commandes en effectuant la manutention des boîtes pour répondre précisément aux demandes des clients.
• Utilisation du chariot élévateur : Une fois les palettes prêtes, vous utiliserez votre chariot élévateur pour les déplacer stratégiquement vers l'aire d'expédition, prêtes pour le chargement final
• Contrôle Qualité & Rigueur : Vous validerez que la marchandise est conforme (qualité, quantité, température) avant qu'elle ne quitte l'entrepôt.
• Sous la supervision du Superviseur de production, vous serez un pilier de notre chaîne logistique. Votre quotidien sera rythmé par l'efficacité, la précision et le plaisir de travailler en équipe. Et voici les qualités recherchées :
• Vous possédez au moins 2 ans d'expérience comme cariste, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
• Ce poste est actuellement offert sur une base temporaire avec une forte possibilité de permanence. Téléphonez directement : Show phone number option 2 demandez pour le poste de chauffeur livreur
• View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.