Acheteur Senior H/F (remote)

Une opportunité stratégique au cœur de l'innovation

Nous recherchons actuellement un acheteur sénior talentueux pour rejoindre une entreprise d'envergure, fièrement ancrée à Victoriaville. Reconnue pour son expertise dans la fabrication et la distribution de solutions d'hygiène essentielles, cette organisation en pleine expansion souhaite intégrer un pilier stratégique à son département des achats. En tant qu'acheteur sénior, vous jouerez un rôle déterminant dans la gestion des relations fournisseurs et l'optimisation des partenariats commerciaux. Voici les avantages de ce poste d'acheteur stratégique senior à Victoriaville:

Profitez d'une tranquillité d'esprit grâce à une gamme complète d'assurances incluant le volet dentaire, médical, vie et invalidité.

Équilibrez votre vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires flexibles et une possibilité de télétravail.

Évoluez au sein d'une culture d'apprentissage avec accès à de la formation continue et au remboursement de vos frais de perfectionnement.

Voici les responsabilités de ce poste d'acheteur stratégique senior à Victoriaville:

Analyser rigoureusement les rapports d'achats pour maximiser la rentabilité et l'efficience de chaque partenariat commercial.

Assurer le suivi rigoureux des indicateurs de performance tels que les marges bénéficiaires et les remises sur volume.

Accompagner l'équipe technique en approvisionnement dans la gestion quotidienne et l'optimisation de la rotation des stocks.

Voici les exigences de ce poste d'acheteur stratégique senior à Victoriaville:

Détenir une solide expérience dans le domaine des achats ou de l'approvisionnement, idéalement dans un contexte manufacturier.

Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé et d'une grande autonomie dans la gestion de dossiers complexes.

Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office ainsi que le fonctionnement des systèmes de gestion intégrés (ERP).

Être parfaitement bilingue, car l'anglais sera un outil quotidien pour vos échanges avec des partenaires hors Québec.

Avoir une connaissance des produits chimiques ou des secteurs industriels connexes constitue un atout précieux.

View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.