Assistant Réception et Logistique - F/H

Titre : Commis à la logistique

Secteur : Transport

Nous recherchons un(e) commis à la saisie de données et à la logistique qui apprécie un environnement dynamique et qui effectue diverses tâches pour soutenir les opérations d'expédition par camion et par bateau (arrivée et départ). La personne retenue sera responsable de la mise à jour des dossiers clients, de la coordination des arrivées et du traitement des documents. Elle devra également être à l'aise avec les déplacements et ne pas rester assise à un bureau toute la journée.

View email address on randstad.com lundi au vendredi, de 10 h à 18 h 30

• Fermeture de l'entreprise en hiver (possibilité de demander l'assurance-emploi)
• Régime d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire)
• Régime enregistré d'épargne-retraite (avec contribution de l'employeur)
• Vacances annuelles
• Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés fédéraux
• Saisie des données de réception des marchandises
• Accueil des chauffeurs à leur arrivée et coordination des emplacements (déplacements)
• Communication constante avec l'équipe interne et les clients (téléphone et courriel)
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Minimum 1 an d'expérience dans le secteur de la logistique
• problèmes - Port de chaussures de sécurité

Passionné(e) par le transport et la logistique ? Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter des possibilités qui s’offrent à vous, contactez nos recruteurs spécialisés en logistique :

View email address on randstad.com@View email address on randstad.com Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com.