Géologue principal.e de ressources
$140k - $200k par annéeBBA
Type of position: Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipe
En tant que géologue principal.e de ressources, vous ferez preuve d’un leadership technique reconnu dans les domaines de l’estimation des ressources minérales et de la modélisation géologique. Vous agirez comme conseiller.ère de confiance auprès des clients et des équipes de projet pluridisciplinaires, superviserez des mandats complexes, de l’exploration à la faisabilité et aux opérations, et contribuerez à la croissance de la pratique de géologie des ressources de BBA grâce à votre excellence technique, à votre mentorat et à vos efforts en matière de développement des affaires.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
- Diriger et examiner les estimations complexes de ressources minérales, les interprétations géologiques et les modèles 3D pour un large éventail de produits, de types de gisements et de phases de projet
- Agir à titre de personne qualifiée, le cas échéant, et assurer la supervision technique des communications et des rapports conformément au règlement NI 43-101 et aux autres normes et codes internationaux applicables
- Définir et approuver les stratégies d’estimation des ressources, notamment la validation des données, la division en domaines, la composition, l’analyse géostatistique, l’interpolation, la classification et la validation des modèles
- Diriger des revues techniques indépendantes, des travaux de diligence raisonnable, des audits et des évaluations des lacunes pour le forage, l’échantillonnage, les méthodes d’analyse, l’assurance de la qualité et le contrôle de la qualité, les bases de données et les estimations de ressources minérales
- Rédiger et réviser des rapports techniques, des sections d’étude relatives aux ressources et des recommandations pour les évaluations économiques préliminaires, les études de préfaisabilité, les études de faisabilité et les mines en exploitation
- Conseiller les clients et les équipes de projet sur les risques géologiques, les incertitudes, les programmes de collecte de données, les stratégies de conversion des ressources et les solutions techniques adaptées aux besoins
- Assurer la direction technique de haut niveau dans le cadre de mandats pluridisciplinaires et coordonner la portée, le budget, l’échéancier, la qualité et les livrables avec les clients et les parties prenantes internes
- Assurer le mentorat et le perfectionnement des géologues, définir des normes et des processus techniques, et encourager l’évaluation par les pairs, le partage des connaissances et le maintien d’un niveau de qualité constant au sein de la pratique
- Renforcer les relations de confiance avec les clients, repérer les occasions, appuyer la préparation des offres de service et contribuer à la croissance stratégique et au positionnement sur le marché de la pratique de géologie des ressources
Vos qualités et vos valeurs
rejoignent notre culture d’entreprise?
- Vision tournée vers les résultats
- Engagement solide en matière de santé et sécurité
- Recherche constante de solutions durables et agiles
- Approche humaine qui place les gens d’abord
- Rigueur et sens de l’éthique
Les certifications et requis du poste, en bref
- Baccalauréat en géologie ou génie géologique; diplôme d’études supérieures, un atout
- Au moins 15 ans d’expérience pertinente en géologie des ressources, en estimation des ressources minérales et en modélisation géologique, y compris une expérience dans le cadre de projets avancés ou de mines en exploitation
- Membre en règle d’une association professionnelle reconnue de géoscientifiques ou d’ingénieur.e.s et pouvant agir en tant que personne qualifiée conformément au règlement NI 43-10
- Expérience avérée dans la direction et la validation d’estimations de ressources minérales et de communications techniques pour divers produits, types de gisements et phases de projet
- Expertise approfondie en interprétation géologique, géostatistique, méthodes d’estimation, classification des ressources, évaluation des incertitudes, validation de modèles, bases de données et assurance de la qualité/contrôle de la qualité
- Maîtrise avancée des logiciels spécialisés en géologie et en exploitation minière, tels que Leapfrog, Datamine, Seequent Central ou d’autres applications équivalentes
- Capacité démontrée à diriger des mandats multidisciplinaires complexes, à faire preuve d’un jugement professionnel avisé et à communiquer les risques techniques importants à la direction, aux investisseurs et aux publics techniques
- Relations bien établies avec les clients et contribution avérée au développement des affaires, à la préparation des offres de service et à la croissance des services de conseil
- Solides compétences en matière de leadership et de mentorat, et capacité à établir des normes techniques et à aider des professionnel.le.s à atteindre un haut niveau de performance
- Niveau d’anglais avancé afin de collaborer efficacement avec les bureaux de BBA et les clients partout au Canada et dans le monde; un niveau de français avancé est un atout et peut être nécessaire pour collaborer avec les équipes et les clients établis au Québec
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans les bureaux des clients, sur les chantiers et dans les sites miniers
Un aperçu de la rémunération globale de BBA
- Salaire de base annuel, de 140 000 $ à 200 000 $ et plus
- Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Prime de mobilité en chantier
- Banque d’heures
- Remboursement des frais de cellulaire
- Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Régime d’épargne-retraite
- Vacances annuelles et congés de maladie
- Prime pour la recommandation d’employé.e.s
BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
- Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
- Plans de formation et de développement sur mesure
- Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples occasions
About BBA
For over 45 years, we’ve been pushing the boundaries of engineering to serve our clients in the Energy and Natural Resources sector. At BBA, we develop innovative, flexible and sustainable solutions, from strategy to execution.BBA is one of Canada’s leading private consulting engineering firms, focused on practice (PCB), with a network of 18 offices. Our teams work closely to deliver projects that shape tomorrow’s industry at the local, national and international levels.
Our people’s passion and excellence make BBA a Canada’s Best Employer and one of Canada’s Best Managed Companies.
We have unique talents, and we’re committed to providing a workplace where you can be yourself. Job postings are written in gender-neutral language.
Learn more about us by visiting our LinkedIn page and join the networks of our talent attraction specialists to speak with them directly.
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$115k par année
...Gestionnaire des ressources humaines Notre client, une entreprise manufacturière bien établie, est à la recherche d’un(e) gestionnaire... ..., etc Salaire : 115 000$ - 120 000$ ou selon expérience Principales responsabilités Agir comme partenaire stratégique auprès de...SuggéréEmploi permanentTravail temporaireTravail au bureau$103.24k - $137.64k par année
...Directrice ou directeur des ressources humaines Description du poste Vous souhaitez occuper un rôle où vous pourrez bâtir, influencer... ...sportives de l'ensemble de nos campus. Un poste principalement en présentiel, avec possibilité de télétravail selon les besoins...Tarif journalierEmploi permanentTemps pleinApprentissageTravail au bureauTravail à distanceLundi au vendrediÉquipe de jour$23.66 par heure
...éprouvant des difficultés à intégrer le marché du travail). Principales fonctions et responsabilités Service du personnel Traiter... ...collégiales (DEC) en administration ou AEC en technique de gestion des ressources humaines ~1 à 3 année d’expérience en travail de bureau et/ou...Emploi permanentTemps pleinTravail au bureauÉquipe de jour- ...culture, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère en Ressources Humaines . Travailler chez Maître Carré, c'est : S’épanouir... ...de nos pratiques (intégration de l'IA, SIRH, Intranet). Vos principales responsabilités : Gestion de la paie, avantages et...Tarif journalierEmploi permanentTemps pleinTravail au bureau
$68.2k - $89.5k par année
...empreinte. Les essentiels du poste : Dans le rôle d’Analyste principal(e) des finances – Commercial pour la région de l’Atlantique,... ...sommes. ~ La possibilité de participer à divers groupes de ressources d’employés qui offrent des occasions de bénévolat, de...Principal / Directeur D'ÉcoleApprentissageTravail d'étéTravail au bureauHoraires flexiblesÉquipe de jour- ...présentement à la recherche d’ un ou une gestionnaire de projet principal pour piloter des projets d’infrastructures complexes dans des... ...équipes techniques, opérationnelles et spécialisées. Encadrer les ressources affectées à la gestion technique et à la réalisation des...Principal / Directeur D'ÉcoleTaux horaireTemps pleinСontratApprentissageTravail à distanceLundi au vendrediHoraires flexibles
$50k - $70k par année
...continuité. Nous sommes à la recherche d’un(e) Généraliste ressources humaines, poste permanent à temps plein. Si vous avez les qualifications... ...activement à la mobilisation des équipes. Responsabilités principales · Gérer le cycle complet de recrutement (affichage à embauche)...Emploi permanentTemps plein- ...de nos activités, nous sommes à la recherche d’un·e ingénieur·e principal·e en hydroélectricité appelé·e à agir comme lead technique sur... ...Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans. Nos employé·e·s sont au cœur...Principal / Directeur D'ÉcoleTarif journalierEmploi permanentTravail au bureauZone localeTravail à distance
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$75k par année
...de vous accueillir dans la famille NūMove. Rôle principal : Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines agit comme un partenaire stratégique... ...professionnel, complexe et en perpétuel changement. Principales responsabilités : Acquisition et intégration...Emploi permanentTemps pleinTravail au bureauTravail à distanceLundi au vendrediHoraires flexiblesÉquipe de jour- ...personne motivée et enthousiaste pour se joindre à notre équipe des ressources humaines et entreprendre un parcours professionnel enrichissant... ...et en fournissant un service rapide, précis et courtois. Principales responsabilités: Répondre aux demandes des employés par...Temps pleinApprentissage
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$74.3k - $99.06k par année
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$112.01k - $149.34k par année
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$75k - $85k par année
...prochains chapitres de son histoire. Un ou une Conseiller(ère) en ressources humaines capable de guider les gestionnaires, d'accompagner les... ...cohérentes et alignées sur les objectifs de l'entreprise. Tes principales responsabilités · Agir comme personne-ressource auprès des...Tarif journalierEmploi permanentTravail au bureau- ...personne titulaire du poste de Gestionnaire principal(e) de programmes est responsable de la gouvernance... ...maîtrise de la portée, des échéanciers, des ressources, des revenus et des coûts. Agissant comme interlocutrice principale auprès des clients et des parties prenantes...Principal / Directeur D'ÉcoleTarif journalierTemps pleinApprentissage
$43.02k - $67.65k par année
Technicien(ne) en ressources humaines Horaire : Du lundi au vendredi Lieu de travail : 475, boulevard De Maisonneuve Est, Montréal... ...perfectionnement en soutien à son développement professionnel. Principales responsabilités : - Soutenir le cycle complet de la dotation....Emploi permanentTemps pleinApprentissageStageTravail au bureauTravail à distanceLundi au vendredi- ...éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge,...Principal / Directeur D'ÉcoleEmploi permanentTemps pleinApprentissageTravail au bureauHoraires flexibles
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