Analyste senior

Une carrière en tant qu’analyste aux règlements canadiens dans l’équipe des Opérations des marchés des capitaux à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du règlement institutionnel. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la qualité, l’efficacité et l’évolution des opérations liées aux transactions sur les marchés financiers. Grâce à ton expertise en règlements de transactions, en analyse opérationnelle et en résolution de problèmes complexes, tu contribues à la fluidité des activités et à l’amélioration continue de nos processus.

• Agir comme personne-ressource senior pour les activités de règlement de transactions et soutenir les membres de l’équipe dans leur développement et la résolution d’enjeux complexes.
• Maîtriser l’ensemble des processus liés au règlement institutionnel afin d’offrir un accompagnement de qualité aux partenaires internes et aux différentes parties prenantes.
• Assurer le règlement des transactions sur actions auprès des dépositaires et veiller au respect des échéanciers opérationnels.
• Analyser les écarts, anomalies et situations irrégulières liés aux transactions canadiennes et américaines, puis recommander les actions appropriées.
• Veiller au respect des politiques, normes et procédures en effectuant le suivi des activités opérationnelles et des contrôles requis.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en fournissant des analyses, des recommandations et des informations pertinentes à la prise de décision.

La Vice-Présidence des Opérations des marchés des capitaux regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin d’assurer l’excellence opérationnelle et l’évolution continue de nos processus.

Au sein du secteur des Opérations des marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe de 16 collègues et tu relèves du directeur, Règlements canadiens. Notre équipe se démarque par son expertise, son esprit de collaboration, son engagement envers l’amélioration continue ainsi que par la diversité des expériences et des parcours de ses membres. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent ou une maîtrise dans un domaine pertinent accompagnée de deux années d’expérience pertinente.
• Posséder une expérience en Opérations des marchés des capitaux, plus particulièrement dans les activités de règlement de transactions.
• Démontrer une bonne connaissance des produits financiers cotés ainsi que des processus de règlement institutionnel.
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
• Posséder une expérience en analyse et en résolution de problèmes liés à des transactions financières complexes ou irrégulières.
• Connaître les systèmes CDS, DTC et PBS (atout).

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!