planificateur catégorie sénior.

Êtes-vous le(la) prochain(e) Planificateur(trice) Catégorie Sénior que nous recherchons activement à Ville Saint-Laurent ? Notre partenaire d'affaires, un véritable chef de file nord-américain, cherche un(e) Planificateur(trice) Catégorie Sénior pour rejoindre son prestigieux siège social situé à Ville Saint-Laurent. En tant que Planificateur(trice) Catégorie Sénior travaillant depuis les superbes bureaux corporatifs de Ville Saint-Laurent, vous aurez un impact stratégique majeur sur l'optimisation de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Prêt(e) à faire évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets professionnels ?

L'industrie de la distribution B2B et de la logistique connaît actuellement une transformation technologique sans précédent, et cette organisation de grande envergure est incontestablement à l'avant-garde de cette révolution. Évoluer au sein de ce fleuron québécois, c'est faire le choix conscient d'intégrer un environnement corporatif mature, exceptionnellement stable et hautement performant. La stratégie d'affaires de cette entreprise repose sur une croissance continue et des acquisitions ciblées, ce qui consolide chaque jour sa position de leader absolu sur le marché. En intégrant cette équipe d'experts, vous ne rejoignez pas seulement un distributeur d'envergure ; vous devenez un acteur clé et influent d'une structure décisionnelle de haut niveau.

Avantages
• Poste Permanent à Temps Plein
• Horaire de 37.5 heures/semaine
• Horaire flexible, mode hybride (2-3 jours au bureau)
• Assurance collectives complètes (Dent, yeux, invalidité) payées à 50% par l'employeur
• Plan d'achats d'actions offer par l'entreprise
• Stationnement Gratuit sur place
• Rabais employé sur les produits

Responsabilités
• Générer et analyser des plans stratégiques pour l'approvisionnement, en évaluant avec une grande précision les impacts financiers pour l'organisation.
• Maintenir un niveau d'inventaire optimal à travers le réseau de distribution, tout en assurant l'efficacité globale de la chaîne d'approvisionnement.
• Surveiller attentivement les prévisions de ventes et bâtir des plans d'achat robustes pour soutenir adéquatement les différents départements corporatifs.
• Assurer la maintenance rigoureuse et l'optimisation constante des paramètres à l'intérieur du système ERP pour votre portfolio de produits.
• Travailler en étroite synergie avec les gérants de produits et les agents de commercialisation pour anticiper les besoins futurs du marché.
• Communiquer efficacement les priorités aux fournisseurs mondiaux, résoudre les problématiques d'approvisionnement et appliquer les meilleures pratiques de l'industrie.

Qualifications
• Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation collégiale (AEC) en administration (un BAC est un atout).
• Vous possédez une expérience pertinente et concrète en approvisionnement dans un contexte manufacturier ou de distribution (minimum de 2 à 5 ans).
• Vous maîtrisez parfaitement le bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
• Vous êtes particulièrement à l'aise avec l'utilisation d'un logiciel de gestion d’inventaire et entreposage de type ERP.
• Vous avez une solide expérience pratique reliée à la gestion des inventaires dans un environnement MRP, tel que les logiciels JDE ou AS-400.
• Vous démontrez un fort sens de l'urgence, vous êtes naturellement axé(e) sur le service client (taux satisfaction actuel à 98% - une fierté pour l'entreprise) et vous possédez un grand sens de l'organisation.
• Vous êtes capable de travailler dans des situations de stress et capacité à gérer les urgences.

Sommaire
En rejoignant cette superbe organisation en pleine croissance, vous ferez un choix judicieux pour votre stabilité et votre portefeuille. Ce poste d'approvisionneur(euse) est une opportunité exceptionnelle de vous enraciner dans une compagnie gagnante. Vous appliquerez les meilleures pratiques logistiques avec passion. C'est l'heure de donner un élan concret à votre parcours dans l'industrie !

Ne laissez pas passer cette belle occasion de stabilité et soumettez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour entamer la discussion !

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Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez-nous pour d'autres offres d'emploi exceptionnelles et nous propulserons votre carrière professionnelle avec détermination.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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