Senior financial analyst - regulatory reporting

Date limite pour présenter sa candidature : 06/18/2026

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi : Finances et comptabilité

Responsabilites

• Formuler des commentaires quant à la politique et aux procédures de production de rapports.
• Offrir un soutien spécialisé afin d’examiner et de résoudre les problèmes complexes transmis aux échelons supérieurs par les utilisateurs finaux ou assignés par l’équipe de gestion.
• Participer à des initiatives à titre d’expert en la matière pour un ou plusieurs aspects des systèmes de communication de l’information financière ou du processus d’affaires.
• Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux de bord aux fins d’examen par les organismes de réglementation et la haute direction.
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion des principaux processus du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Soutenir l’élaboration d’exigences en matière de rapports financiers, réglementaires et de gestion.
• Effectuer le travail de manière à offrir un service rapide, précis et efficace pour les processus mensuels, trimestriels et annuels aux fins de production de rapports.
• Analyser les données et les renseignements pour fournir des idées et des recommandations en matière de finances, de réglementation et de gestion des risques associés.
• Soutenir l’interprétation et la définition des politiques internes et externes et des exigences réglementaires, notamment pour l’évaluation du crédit.
• Assurer une gouvernance solide et des contrôles efficaces à l’échelle des activités et de l’information financières et comptables, conformément aux normes de l’organisation.
• Fournir à son gestionnaire une attestation de la validité des résultats financiers et lui souligner les renseignements importants, y compris les écarts, les tendances, les occasions et les risques.
• Fournir des renseignements et appuyer le processus relatif aux audits internes (Audit interne et loi Sarbanes‑Oxley) et externes.
• Recueillir les données et les mettre en forme pour produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux de bord.
• Classer les renseignements pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
• Prendre des risques mesurés tout en protégeant la Banque en appliquant notre cadre de gestion des risques dans l’exécution de vos fonctions, conformément à notre culture de gestion des risques et à notre appétit pour le risque approuvé, en prenant des décisions éclairées fondées sur le risque qui s’harmonisent à la stratégie d’affaires, protègent les actifs et respectent les documents de politique applicables (cadres, politiques, normes, procédures et documents connexes), les lois et la réglementation.

Qualifications

• Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
• Capacité d’influence – compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – compétences approfondies.

Compensation et avantages

Salaire : $61,600.00 - $113,900.00

Type de rémunération : Salaire

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site :