Préposé(e) à la logistique

Montfort, c’est l’hôpital universitaire francophone de l’Ontario offrant des soins exemplaires centrés sur la personne et sur nos communautés. Montfort est l’un de six hôpitaux au Canada qui : sont des hôpitaux universitaires ; servent une population générale ; ont des lits de soins intensifs, obstétrique, santé mentale, réadaptation et autres soins aigus ; font partie des 50 meilleurs hôpitaux et des 40 principaux hôpitaux de recherche ; et ont plus d’indicateurs au-dessus de la moyenne qu’en dessous selon l’Institut canadien d’information en santé.

Avec la vision d’une francophonie audacieuse pour des communautés en santé, Montfort vise à : desservir une population grandissante et vieillissante ; accroitre les services en français ; renforcer sa responsabilité sociale ; accroitre l’impact de l’enseignement et de la recherche ; et innover pour être un milieu convoité.

Reconnu avec la plus haute distinction par Agrément Canada quatre fois consécutives, Montfort est le premier hôpital à être désigné hôte francophone à titre d’organisme vedette en pratiques exemplaires (OVPE) par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Votre impact au sein de l’équipe

Sous la supervision du Gestionnaire, Logistique, vous jouez un rôle principal dans le déplacement des patients, transport d’équipement, la gestion d’inventaire et la distribution de produits au sein des différentes unités de soins et services de l’Hôpital. Vos responsabilités clés sont :

• Accompagner ou assurer le transport des patients vers les endroits désignés en utilisant des fauteuils roulants, civières ou lits;
• Transporter des médicaments, dossiers médicaux, équipements médicaux, spécimens, le sang, cylindres d’oxygène, ainsi que la lingerie et accomplir toute autre tâche connexe;
• Décontaminer les civières et les fauteuils roulants après utilisation;
• Recevoir, vérifier et distribuer toutes les marchandises livrées à l’Hôpital, y compris les produits et fournitures, et équipements médicaux et non médicaux, etc.);
• Livrer les commandes de produits et fournitures médicaux, stériles et non médicaux aux unités cliniques et divers services;
• Participer aux tâches liées au contrôle d'inventaire, notamment l’entreposage, le chargement et le retour des produits d’inventaires, ainsi que le décompte quotidien et annuel des inventaires;
• Effectuer toute autre tâche assignée par le supérieur immédiat selon les besoins du service.

Relations avec autrui

• Collaborer avec le personnel de l’Hôpital afin d’assurer un suivi efficace des commandes et des inventaires;
• Répondre aux appels des différents services de l’Hôpital;
• Interagir avec les patients, les familles, les employés et le public.

Profil d’exigences :

Formation et expérience professionnelle

• Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation;
• Détenir une certification Cardio-secours, reconnue par la Fondation des maladies du coeur et de l'AVC du Canada;
• Posséder un minimum de trois (3) mois d’expérience dans un poste jugé équivalent, dans un environnement lié au service à la clientèle, à la gestion du matériel, ainsi qu’à la réception et à l’expédition de marchandises;
• Connaître et maîtriser les techniques de mécanique corporelle et les pratiques sécuritaires pour déplacer, lever et transporter des patients ou d’autres charges;
• Être apte à communiquer dans les deux langues officielles (français et anglais) à un niveau intermédiaire.

Les atouts qui font une différence

• Posséder une expérience en milieu hospitalier;
• Compréhension et utilisation d’un système de contrôle d'inventaire informatisé;
• Démontrer de bonnes connaissances des fournitures médicales et non médicales;
• Connaissance des systèmes informatisés EPIC, Workday, UKG ou autres.

Les compétences clés que vous mettez à profits  

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins. 

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :  

• Prise de décision /jugement
• Communications interpersonnelles
• Être organisé
• Savoir s'adapter
• Autonomie
• Rigueur
• Santé et sécurité au travail

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de toutes et tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant.

Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Mesures d’adaptation
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au View email address on torontojobsjournal.ca dès que possible. Nous mettrons en place toutes les mesures requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.
L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesures d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Divulgation relative à l’intelligence artificielle
L’Hôpital Montfort pourrait utiliser des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle, pour soutenir certaines étapes du tri ou de l’évaluation des candidatures. Toute décision finale d’embauche est prise par une personne en charge du recrutement.

Communication avec les candidats
Un accusé de réception sera envoyé à la suite de votre candidature.
Les personnes sélectionnées pour une évaluation ou une entrevue seront contactées. À la suite d’une entrevue, l’Hôpital Montfort s’engage à informer chaque candidat du statut de sa candidature dans un délai maximal de 45 jours.