Directeur(trice), Gouvernance, risques et conformité
Kenova
Poste : Directeur(trice) principal(e), Gouvernance, risques et conformité (#4261)
Catégorie : Permanent
Localisation : Centre-ville de Montréal
Salaire : Au-dessus du marché
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Particularités de l'employeur :Â
Cette firme indépendante du secteur de la gestion d'actifs institutionnels, reconnue pour sa stabilité et sa croissance soutenue, gère plusieurs milliards de dollars d'actifs pour une clientèle nationale et internationale. Axée sur l'excellence, la collaboration et une vision à long terme, elle offre un environnement où les professionnels bénéficient d'une grande autonomie, d'un accès direct à la haute direction et d'une réelle influence sur les orientations stratégiques de l'organisation.
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Avantages  :Travail hybride avec horaire flexible - Semaines de vacances et jours personnels - Assurances complètes offertes dès le premier jour - Contribution de l'employeur au REER - Programme de santé et bien-être - Accès à la télémédecine et aux services de santé virtuels - Comité social actif favorisant une ambiance conviviale - Une société qui investit dans le développement de carrièreÂ
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Vos responsabilités en quelques mots !  Assurer le maintien et l'évolution du cadre de gouvernance, de gestion des risques et de conformité réglementaire - Superviser les processus de conformité des investissements dans un contexte multi-juridictionnel - Agir comme personne-ressource auprès des équipes d'investissement et du trading desk - Piloter les activités du comité de gestion des risques et préparer les rapports destinés à la haute direction et au conseil d'administration - Ãlaborer et coordonner le programme annuel d'audit interne - Effectuer une veille réglementaire proactive relativement aux exigences de l'AMF, de l'OSC et de la SEC - Identifier les opportunités d'amélioration des contrôles et des processus - Contribuer aux décisions stratégiques liées à la gouvernance et à la gestion des risques - Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'assurer la conformité des activités.
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Vos Atouts pour ce poste !
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion d'actifs.
- Expérience combinant conformité des investissements, gestion du risque d'entreprise et audit interne.
- Excellente connaissance des exigences réglementaires de l'AMF, de l'OSC et de la SEC.
- Expérience dans un environnement de services financiers ou fortement réglementé.
- Titre professionnel CPA, CFA, FRM, CIA ou équivalent (atout).
- Connaissance des stratégies multi-actifs (actions canadiennes, américaines, mondiales et investissements alternatifs).
- Expérience auprès d'un comité de gestion des risques ou d'un conseil d'administration.
- Capacité à rédiger et interpréter des documents juridiques et réglementaires.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise des meilleures pratiques en gouvernance, conformité et audit interne.
Une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, méthodique et proactive, capable d'évoluer dans un environnement hautement réglementé où les décisions doivent être prises avec discernement et efficacité. Vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe expérimentée en collaborant étroitement avec les professionnels de l'investissement, le comité de risque et la haute direction. Vous prospérerez dans un environnement entrepreneurial, stable et axé sur la collaboration, où votre expertise influencera directement la gouvernance, la conformité et la gestion des risques de l'organisation. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à soutenir la croissance durable de la firme, à renforcer ses pratiques de gouvernance et à protéger l'intégrité de ses activités, tout en bénéficiant d'excellentes perspectives d'évolution vers un rôle de direction des risques.
- Veuillez postuler sur : Vous êtes un(e) passionné(e) de restauration reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à offrir une expérience client exceptionnelle? Vous êtes une personne organisée et dynamique qui sait motiver ses équipes et gérer les priorités...SuggestedDaily paidPermanent employmentSeasonal work
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