Directeur(trice) adjoint(e)
Havre Joie de Vivre
Résidence Havre Joie de Vivre recherche un(e) responsable général(e) pour veiller au bon fonctionnement de son établissement. Nous recherchons des gens passionnés, empathique, humains et engagés, dédiés aux mieux-être des gens du belle âge..
À la fois polyvalent et rigoureux, le responsable aime les défis. Occupant un poste stratégique aux multiples facettes, il sera au cœur des décisions et orientations stratégiques de l’organisation.
Profil recherché :
- Bienvenue aux infirmier(ères) licencié ou auxillaire
- Autonomie et sens prononcé pour l’organisation du travail
- Forte capacité de prise de décision intégrant les orientations de l’organisation
- Vision stratégique
- Aptitudes en vente
- Approche humaine, empathie,diplomatie et aptitudes pour la communication interpersonnelle
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe de travail
- Excellentes habiletés d’analyse et de synthèse
Responsabilités :
- Effectuer la gestion des ressources humaines,
- Respecter et contrôler le suivi des budgets alloués;
- Assurer la mise en application de plans d’actions visant l’atteinte des objectifs organisationnels;
- Garantir le respect des lois, des règlements et des politiques en place;
- Travailler de concert avec les intervenants du CIUSSSCN.
- Assurer le respect des normes du travail et veiller au développement de bonnes relations entre travailleurs;
- Assurer une saine gestion de la santé et sécurité au travail;
- Assurer la gestion et le maintien du standards de qualité;
- Gérer les problématiques liés au service à la clientèle;
- Assurer la location des unités vacantes de la résidence;
- Conseiller et promouvoir les produits et services offerts par la compagnie en matière d’hébergement;
Exigences du poste :
- Expérience en gestion/administration ou dans une discipline pertinente
- De 1 à 2 années d’expérience dans un poste similaire ( un atout )
- Expérience dans le milieu des résidences pour personnes retraitées
- Connaissance de la suite office
Avantages :
- Type d’emploi : permanent, temps plein et principalement en semaine
- Salaire concurrentiel selon vos expériences
- Environnement familiale - Vacances et congés personnels
- Stationnement gratuit
- Repas servis sur place
- Équipe de travail dynamique et passionnée!
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$55k per year
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- Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively...Permanent employmentTemporary workInternshipWork at officeFlexible hoursNight shift
- ...résidents, de leurs familles et de nos employés; La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé dans le domaine de la maintenance; L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes idées...Full timeWork from home
- Morgan Philips accompagne l'Université du Québec dans la recherche de sa future direction des communications. Relevant de la Présidence, la personne titulaire assume un rôle clé de leadership stratégique en matière de communications institutionnelles, de positionnement et...Remote work
- ...résidents, de leurs familles et de nos employés; La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé; L’occasion de travailler avec des collègues partageant les mêmes...Full time
$30 - $45 per hour
...échanger avec toi de ton parcours, de ce que tu veux pour la suite et de ce que ce poste peut t'apporter. Mots-clés complémentaires : adjoint(e) au président, adjoint(e) de direction, adjoint(e) administratif(ve) en construction, coordination de projets, gestion locative,...Daily paidFull timeWork at office- ...développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine. En tant que directeur de succursale, tu devras diriger ton équipe et les soutenir afin d'atteindre le rendement optimal de la succursale autant au niveau...Daily paidLocal area
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$150k - $180k per year
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$168.2k - $220.71k per year
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