Directeur crédit principal, financement d'équipement (Laval)

Une carrière à titre de Directeur ou directrice principal·e crédit, Financement d’équipement à la Banque Nationale consiste à agir comme leader stratégique en gestion du risque de crédit et en prise de décision. Ce nouveau rôle a été créé afin de soutenir le développement des activités de financement d’équipement au Québec et est basé à Montréal.

Dans ce poste, vous contribuez à une croissance rentable et durable en assurant des décisions de crédit rigoureuses, une saine gouvernance et une supervision disciplinée de dossiers de financement d’équipement complexes, tout en équilibrant le risque, l’efficacité et l’excellence du service dans le cadre de vos pouvoirs délégués.

Votre emploi

• Diriger les activités régionales de souscription, d’approbation et de soutien du crédit afin d’assurer une gestion efficace des risques et l’atteinte des objectifs de performance de l’entreprise.
• Exercer les pouvoirs d’approbation délégués, y compris pour des structures de financement complexes et de grande valeur, tout en assurant la conformité aux politiques de prêt, à l’appétit pour le risque et aux cadres de gouvernance.
• Établir, normaliser et optimiser les processus, les ententes de service et les flux de travail afin d’améliorer les délais de traitement, l’uniformité et l’efficacité opérationnelle.
• Contribuer à la planification stratégique, à l’élaboration des budgets et au suivi de la performance afin de soutenir les objectifs de croissance, de rentabilité et de qualité du portefeuille.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes afin de renforcer les relations, soutenir les équipes de vente et permettre l’offre de solutions de financement à valeur ajoutée.
• Bâtir, diriger et développer des équipes performantes grâce au leadership, à l’encadrement et à des pratiques d’amélioration continue.

Votre équipe

La direction du Financement d’équipement regroupe des spécialistes du crédit, du risque et des opérations qui travaillent en étroite collaboration afin de soutenir les activités de financement à l’échelle nationale et d’améliorer continuellement les pratiques de crédit.

Au sein du service Financement d’équipement - Crédit, vous faites partie d’une équipe de direction nationale et dirigez un key groupe de professionnels du crédit répartis dans plusieurs régions. Vous relevez d’un cadre supérieur. Votre équipe est reconnue pour son expertise en structures de crédit complexes, sa gestion rigoureuse des risques et ses partenariats étroits avec les équipes de vente et de gestion des risques. Un environnement de travail flexible et hybride favorise l’équilibre travail‑vie personnelle et l’efficacité opérationnelle.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Des programmes de formation personnalisés, axés sur l’apprentissage par l’action, soutiennent le développement professionnel. Des ressources telles que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard, ainsi que des services d’encadrement et de mentorat, sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
• Vaste expérience en approbation de crédit, en souscription et en gestion des risques dans des environnements de financement commercial ou de financement d’équipement.
• Expérience éprouvée dans la direction d’équipes importantes et dispersées géographiquement, dans un contexte de services financiers réglementés.
• Solide expertise en analyse des états financiers, en structures de crédit complexes et en stratégies d’atténuation des risques.
• Expérience en gestion budgétaire, en mesure de la performance et en planification opérationnelle.
• Capacité démontrée à exercer un jugement éclairé dans le cadre des pouvoirs de crédit et des cadres de gouvernance délégués.

Tes avantages

• Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options.
• Assurance collective flexible.
• Régime de retraite généreux.
• Régime d’acquisition d’actions.
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille.
• Services bancaires préférentiels.
• Implication dans des initiatives communautaires.
• Service de télémédecine.
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil.

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins‑toi à nous!