Coordinator, Environmental Services / Coordonnateur, Services environnementaux

We have an exciting opportunity  in the Central and North Region (CNR)!

The Coordinator, Environmental Services, provides environmental services, including technical advice, guidance and recommendations, to the Client-Partners on, typically, higher complexity, scope and/or risk projects in one or more environmental services practice area. These services can be provided through in-house resources or third-party contracts. The incumbent prepares technical documents, reviews deliverables, assists in the procurement process, oversees contractor and consultant activities, and coordinates project activities to ensure overall requirements are met on time, within scope and on budget.

KEY AND PERIODIC ACTIVITIES
The duties and responsibilities listed below are representative but not all-inclusive:
Primary 

• Conduct and coordinate environmental work on a wide variety of projects to monitor compliance with legal and other requirements
• Provide environmental technical support for and/or lead contract initiation and management
• Prepare environmental reports to meet Client-Partner requirements
• Provide input to ensure service level arrangement deliverables are met and work is completed on time and on budget
• Review and/or peer review environmental reports, statements of work and cost estimates
• Provide overall project management services to ensure deliverables are provided on time, within scope and on budget
• Support and/or lead business development activities
• Develop and maintain effective relationships within DCC, and with industry, the Client-Partners and/or stakeholders
• Ensure quality standards are met, in line with corporate and Client-Partner expectations
• Manage risk

Other

• Develop environmental procedures, policies and directives
• Conduct quality control procedures for service level arrangements and deliverables
• Other duties as assigned

SKILLS
General and Specific Knowledge

• Best practices, methods, trends and legislation in environmental sciences and environmental engineering
• Project and risk management principles
• Health and safety management

Formal Education and/or Certification(s) and Experience

• Minimum: university degree in biology, environmental sciences, environmental engineering or related field with five years’ relevant experience, or the equivalent
• Preferred: specialized knowledge, training and certification (as applicable) in one or more environmental services practice area

Abilities

• Use applicable computer software and operating systems
• Create databases
• Apply project and risk management techniques

DEVELOPMENT AND LEADERSHIP

• Lead and manage direct reports, as required
• Provide functional direction and advice to other employees and to Client-Partners

WORKING CONDITIONS

• Typical office environment with occasional travel
• Some work may be located on environmental or construction sites; incumbent may occasionally be required to wear basic safety equipment

Check out your benefits
Working with us offers excellent opportunities for growth and advancement—and entitles you to one of the job market’s best benefits packages valued at between 25 and 30% of your salary.

Your package includes:

Health and Wellness

• 100% employer-paid annual sick leave, and health and dental premiums
• $400 wellness allowance to help cover expenses such as a gym membership
• $2,500 for mental health services on top of regular $2,500 paramedical coverage
• Telus Virtual Health Care and $750 Health Care Spending Account for some expenses not covered under provincial plans

Home and Family

• Life, accidental-death, and short-term disability insurance
• Enhanced inConfidence employee and family assistance program
• Maternity and parental leave top-up plan to 93% of regular gross earnings for up to 37 weeks
• Flexible workplace options, including $400 allowance every two years, to support working from home

Leave and Retirement

• Public-service pension
• Comprehensive vacation and other paid-leave plans, along with deluxe travel benefit plans

*********************************************************************************************************************************************************************

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la région Centre-Nord (CNR) !

Le coordonnateur, Services environnementaux, fournit des services environnementaux, notamment des conseils techniques, des directives et des recommandations, aux clients-partenaires dans le cadre de projets dont la complexité, la portée et les risques sont généralement plus élevés, dans un ou plusieurs secteurs d’activité des Services environnementaux. Ces services peuvent être fournis par l’intermédiaire de ressources internes ou de marchés conclus avec des tiers. Le titulaire du poste prépare des documents techniques, examine les livrables, participe au processus d’approvisionnement, supervise les activités des entrepreneurs et des experts-conseils, et coordonne les activités de projet pour veiller à ce que les besoins généraux soient satisfaits à temps, dans le respect de la portée et du budget.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

• Diriger et coordonner des travaux environnementaux relatifs à une grande variété de projets pour surveiller la conformité avec les exigences juridiques, entre autres.
• Fournir du soutien technique en matière d’environnement ou diriger la planification et la gestion des marchés.
• Préparer des rapports environnementaux afin de répondre aux exigences des clientspartenaires.
• Veiller à ce que les livrables relatifs à l’accord sur les niveaux de service soient livrés et à ce que le travail soit terminé à temps et dans le respect du budget.
• Examiner les rapports environnementaux, les énoncés des travaux et les devis, ou en effectuer l’examen par les pairs.
• Fournir l’ensemble des services de gestion de projet pour veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect de la portée et du budget.
• Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Gérer les risques.

Autres tâches

• Élaborer des procédures, des politiques et des directives environnementales.
• Diriger les procédures de contrôle de la qualité pour les accords sur les niveaux de service et les livrables.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de sciences et de génie de l’environnement.
• Principes de gestion de projet et de gestion des risques.
• Gestion de la santé et de la sécurité.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme universitaire en biologie, en sciences de l’environnement, en génie de l’environnement ou dans un domaine connexe et cinq années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : des connaissances, de la formation et une certification spécialisées (s’il y a lieu) dans un ou plusieurs secteurs d’activité des Services environnementaux.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Créer des bases de données.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Diriger et gérer des subalternes directs, au besoin.
• Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
• Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers environnementaux ou de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale 

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe