Professionnel·le Principal·e en ingénierie des facteurs humains, conception poste de pilotage

Professionnel·le Principal·e en ingénierie des facteurs humains, conception poste de pilotage

Lieu : Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9 – Réquisition n° 9321.

Pourquoi rejoindre Bombardier?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde. En intégrant notre équipe, vous participez à l’élaboration de solutions centrées sur l’utilisateur, repoussant les limites de la technologie aéronautique tout en favorisant la croissance et le développement de chaque employé.

Avantages sociaux

• Régimes d’assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d’épargne retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programme de télésanté

Vos contributions envers l’équipe

• Mettre à profit votre expertise en ergonomie cognitive en participant à l’élicitation des exigences d’interface humain‑machine (IHM) pour de multiples systèmes embarqués, ainsi qu’aux activités de vérification et de validation.
• Réaliser des analyses d’erreurs humaines et des analyses de tâches.
• Développer des simulations et effectuer du prototypage d’interfaces humain‑machine.
• Organiser et collaborer à des revues de design avec les autres départements et spécialistes.
• Élaborer et mener des activités de design centré sur l’utilisateur afin d’évaluer les interfaces humain‑machine du poste de pilotage, tant pour le développement que pour la certification.
• Conduire, en ligne avec la philosophie de poste de pilotage de Bombardier, des évaluations d’expérience utilisateur basées sur des scénarios de vol.
• Interagir avec les pilotes et les autorités de certification, notamment à travers des campagnes visant à démontrer l’adhérence aux exigences réglementaires 1302.
• Interagir sur plusieurs programmes et/ou plateformes en même temps.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou équivalent, et un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou équivalent.
• Vous avez une expérience de terrain en ergonomie cognitive (cognition, perception, attention, prise de décision, charge de travail, erreur humaine) et des notions d’ergonomie physique (anthropométrie, force, atteinte, vision).
• Vous avez des connaissances approfondies ou une expérience pertinente dans le domaine de l’aéronautique, incluant les opérations aériennes, les systèmes embarqués, l’environnement réglementaire et les standards de design associés (ex: MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et capable d’apprendre rapidement et de manière autonome l’usage de nouveaux logiciels.
• Vous démontrez de bonnes aptitudes à la rédaction technique ainsi qu’à la communication orale (l’anglais parlé et écrit est requis; la maîtrise du français serait un atout).
• Vous êtes un joueur d’équipe, organisé et motivé, capable de travailler sans supervision directe.
• Vous avez la capacité de traiter une importante quantité d’informations, telle que nécessaire pour planifier et mettre en œuvre une campagne de tests ou d’expérimentations complexes.
• Vous êtes capable de travailler occasionnellement sous pression et de vous ajuster à des priorités qui évoluent.
• Vous démontrez un esprit d’initiative, de l’efficacité ainsi qu’un fort sens des responsabilités.
• Vous cultivez de bonnes relations interpersonnelles, faites preuve d’intégrité et de jugement.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d’immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.