Chargé de programme

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de programmes motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision et la feuille de route du programme et coordonner l’ensemble des projets qui le composent; gérer les interdépendances, le budget global, l’échéancier et les risques, mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance, tout en assurant la réalisation des bénéfices attendus.

• Définir la vision, les objectifs et la feuille de route du programme en alignement avec la stratégie.
• Encadrer et coordonner l’ensemble des projets composant le programme.
• Gérer les interdépendances, les priorités et l’arbitrage des ressources entre les projets.
• Piloter le budget global (Capex/Opex), l’échéancier maître et les risques du programme.
• Mobiliser les parties prenantes et animer les instances de gouvernance.
• Suivre l’avancement consolidé et produire la reddition de comptes aux instances décisionnelles.
• Assurer la réalisation et le suivi des bénéfices ainsi que la conduite du changement.

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
• Minimum (05) années d’expérience comme chargé de programme.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Détenir l’une des certifications suivantes : PgMP, MSP, SAFe RTE, PMP.
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
• Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.