Chargés de projets applicatifs

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de projets applicatifs motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de piloter des projets de développement et d’évolution applicative, de cadrer les besoins fonctionnels et techniques, de planifier l’échéancier, le budget et les ressources, de coordonner les équipes de développement, d’architecture et d’assurance qualité, et de gérer les risques et les mises en production.

• Cadrer les besoins fonctionnels, les exigences techniques et la portée applicative.
• Planifier l’échéancier, le budget (Capex/Opex) et les ressources de l’équipe.
• Coordonner les équipes de développement, d’architecture et d’assurance qualité.
• Gérer les risques, les changements de portée et les interdépendances entre applications.
• Suivre l’avancement des phases (analyse, développement, essais, déploiement) et les coûts.
• Communiquer avec les parties prenantes et produire la reddition de comptes.
• Assurer la mise en production, la stabilisation et le transfert au soutien applicatif.

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme chargé de projets applicatifs.
• Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence, Git
• Détenir l’une des certifications suivantes : PMP, IPMA B, PMI-ACP
• Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience en gestion de projets de développement logiciel en mode agile (un atout).
• Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

• Télétravail, hybride, sur site

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.