Resource Traveling Wind Turbine Technician II - 100% Travel - Canada (Bilingual: French & English)

Poste à distance, rémunéré à l’heure, nécessitant des déplacements à 100 % partout au Canada.
Avec les heures supplémentaires, les déplacements et les revenus supplémentaires, les technicien(ne)s de ressources peuvent gagner plus de 100 000 $ CAD par année.Si vous aimez voyager et souhaitez développer vos compétences en électricité et en mécanique tout en travaillant sur des projets passionnants, joignez‑vous à notre équipe de ressources et contribuez à alimenter les communautés en énergie propre.

Prime de bienvenue de 3 300 $ CAD offerte– Détails ci-dessous*

Joignez‑vous à notre parcours vers des solutions en énergie éolienne.

Chez Vestas, nous croyons en un monde alimenté par l’énergie renouvelable. Nous sommes une autorité mondiale en énergie éolienne, spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et l’entretien de turbines dans plus de 80 pays. Forts de plus de 40 ans d’expérience, nous nous engageons à faire progresser les solutions énergétiques grâce à l’innovation, l’excellence en ingénierie et un impact concret. Joignez‑vous à nous et faites partie d’une industrie qui transforme la façon dont le monde est alimenté, où votre travail stimule le progrès et votre carrière prend tout son sens.

Aperçu du poste

En tant que technicien(ne) de ressources, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations d’énergie éolienne sur plusieurs sites et projets. Que ce soit pour des travaux de service ou de construction, vous apporterez vos compétences et votre adaptabilité là où elles sont le plus nécessaires. Grâce à la formation et aux qualifications offertes par Vestas, vous aiderez à assurer que les équipes sont bien équipées et que les projets restent sur la bonne voie — fournissant une énergie propre et fiable aux communautés partout au pays. Votre flexibilité et votre engagement sont essentiels pour faire avancer les choses, peu importe votre expérience en énergie éolienne, en électricité, en mécanique ou en opérations sur le terrain.

Responsabilités principales

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les turbines éoliennes avec votre équipe.
• Voyager sur différents sites, travailler avec des équipes variées et vivre des expériences diverses, incluant la gestion des déplacements et la codification des coûts.
• Effectuer des inspections de sécurité et assurer un environnement de travail sécuritaire.
• Résoudre des problèmes complexes avec une bonne gestion personnelle.
• Travailler sur des projets de construction et d’installation, superviser le cycle de vie complet des turbines.

Ce rôle offre une exposition à une grande variété de plateformes de turbines, de conditions de site et d’environnements d’équipe — idéal pour les technicien(ne)s qui aiment la diversité et l’apprentissage continu.

Profil recherché

• Minimum de 6 mois avec un certificat de technicien(ne) en énergie éolienne, ou 1 an d’expérience en turbines éoliennes, ou 2 ans dans les domaines mécaniques ou électriques.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et approche proactive.
• Conscience de la sécurité et engagement envers les meilleures pratiques.
• Capacité à bien travailler en équipe et à apprécier les environnements collaboratifs.
• Bonne condition physique, à l’aise pour travailler dans diverses conditions et en hauteur.
• Capacité de parler, lire et suivre des instructions en français et en anglais.
• Diplôme d’études secondaires (certificat de fin d’études ou équivalent), permis de conduire valide et autorisation légale de travailler au Canada sans besoin de parrainage actuel ou futur.

Formation et équipement

Vestas investit dans votre développement en vous offrant l’accès à des programmes de formation complets et des certifications comme la formation technique et de sécurité GWO. Vous recevrez également tout l’équipement de protection individuelle (EPI) nécessaire pour travailler en toute sécurité.

Avantages et évolution de carrière

Nous croyons que lorsque vous vous épanouissez, nous nous épanouissons tous. C’est pourquoi nous offrons un ensemble complet d’avantages. En rejoignant notre communauté, vous faites partie d’une entreprise internationale qui met l’accent sur votre sécurité, votre soutien et votre développement, et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape.

Nous sommes fiers d’offrir :

• Avantages de santé supplémentaires pour vous et votre famille.
• Congés payés, jours fériés et congé parental.
• Possibilités d’avancement professionnel et augmentation salariale liée aux certifications.
• REER avec contribution de l’entreprise, assurance vie et couverture invalidité.
• Une culture de sécurité bien établie et un milieu de travail inclusif et collaboratif.

Salaire et évolution de carrière

Nous offrons des packages de rémunération attrayants, des primes de performance et des opportunités pour soutenir votre développement professionnel. Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience et des qualifications.

Prime de bienvenue de 3 300 $ CAD offerte*

Chez Vestas, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais une opportunité d’élever votre carrière.
Si vous détenez les certifications de la Global Wind Organization (GWO) suivantes : formation de base en sécurité (BST), formation technique de base (BTT) et formation avancée en sauvetage (ART), vous êtes déjà un pas en avant !
Pour montrer notre reconnaissance envers l’expertise que vous apportez, nous sommes heureux d’offrir une prime de bienvenue de 3 300 $ CAD.

*Des critères d’admissibilité s’appliquent. Veuillez parler à un représentant de Vestas pour plus de détails.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un(e) employé(e) doit répondre pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce rôle. Des accommodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux membres de l’équipe ayant des limitations de remplir ces fonctions.

• Capacité à rester debout et marcher pendant de longues périodes.
• Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
• Acuité visuelle incluant la perception de la profondeur, le champ de vision et la capacité à distinguer les couleurs.
• Capacité à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper au besoin, ainsi qu’une bonne coordination œil‑main et dextérité manuelle.
• Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à des hauteurs de 60 à 100 mètres et parfois superviser des travaux dans des espaces confinés.
• Capacité à soulever, pousser, tirer, transporter des objets jusqu’à un maximum de 50 lb.
• Capacité à suivre une formation et obtenir des certifications dans les programmes de sécurité requis, incluant LOTO, qualification électrique, arrêt de chute, sauvetage en hauteur, descente d’urgence et espace confiné.
• Capacité à participer avec succès à tous les cours de formation, incluant les exercices pratiques de descente contrôlée.
• En raison des paramètres de conception de l’équipement de protection contre les chutes, le poids combiné de l’employé(e), de l’EPI requis et l’équipement ne doit pas dépasser 300 lb. L’EPI et l’équipement peuvent peser jusqu’à 40 lb.

This is a remote, hourly position requiring