Analyste Paie et Avantages sociaux (EB)

Analyste Paie et Avantages sociaux / Payroll & Benefits Analyst

Joignez-vous à une entreprise internationale reconnue pour son excellence et sa culture collaborative

Notre client, une organisation internationale en forte croissance, est à la recherche d’un(e) Analyste Paie et Avantages sociaux afin de soutenir ses opérations RH et d’offrir une expérience employé exceptionnelle.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et axé sur le développement des talents? Cette opportunité est pour vous.

Principales responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie canadienne;
• Assurer les activités de fin d’année (T4, RL-1 et déclarations gouvernementales);
• Produire les relevés d’emploi et veiller à la conformité des processus de paie;
• Effectuer les conciliations de paie et les rapports comptables associés;
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux;
• Participer aux processus d’intégration et de départ des employés;
• Administrer les régimes d’avantages sociaux et les programmes de mieux-être;
• Assurer le suivi des congés et absences;
• Produire divers rapports et analyses RH et rémunération;
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie au Québec;
• Expérience en comptabilité de la paie;
• Bonne connaissance des lois et obligations liées à la paie canadienne;
• Excellente rigueur et souci du détail;
• Fort sens du service à la clientèle;
• Maîtrise de Microsoft Office;
• Expérience avec un système intégré de paie et RH (atout);
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. *

Ce que nous offrons

✔ Mode de travail hybride

✔ Environnement international stimulant

✔ Culture collaborative et inclusive

✔ Formation continue et développement professionnel

✔ Programmes de bien-être

✔ Repas et collations offerts

✔ Équipe dynamique où l’autonomie et les idées sont valorisées

Payroll & Benefits Analyst

Join a Global Organization That Values Excellence and Collaboration

Our client, a growing international organization, is seeking a Payroll & Benefits Analyst to support its HR operations and help deliver an outstanding employee experience.

This is an excellent opportunity for a payroll professional looking to join a fast-paced, people-focused environment where innovation, collaboration, and professional growth are encouraged.

Key Responsibilities

• Process end-to-end Canadian payroll;
• Manage year-end payroll activities, including T4s, RL-1s, and government filings;
• Issue Records of Employment (ROEs) and ensure payroll compliance;
• Perform payroll reconciliations and related accounting activities;
• Act as a point of contact for employee payroll and benefits inquiries;
• Support onboarding and offboarding processes;
• Administer employee benefit programs and wellness initiatives;
• Manage employee leave and absence processes;
• Prepare payroll, compensation, and HR-related reports;
• Collaborate closely with HR and Finance teams.

Qualifications

• Minimum 3 years of payroll processing experience in Quebec;
• Payroll accounting experience required;
• Strong knowledge of Canadian payroll legislation and compliance requirements;
• Excellent attention to detail and organizational skills;
• Strong customer service and communication skills;
• Proficiency with Microsoft Office;
• Experience with an HRIS/payroll system is an asset;
• Fluency in both French and English, spoken and written. *

What We Offer

✔ Hybrid work environment

✔ Dynamic international organization

✔ Collaborative and inclusive culture

✔ Continuous learning and professional development

✔ Wellness programs

✔ Complimentary meals and snacks

✔ A supportive team where initiative and innovation are encouraged

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ?

Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage : View email address on emploisrh.ca

* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une bonne connaissance des deux langues.

#Totemcompta