Gestionnaire de projets marketing, Médias sociaux

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée . Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

L’opportunité

Prêt(e) à transformer les tendances en contenu et le contenu en communauté?

RCL est à la recherche d’un(e) professionnel(le) créatif(ve) et passionné(e) par les médias sociaux pour se joindre à l’équipe Marketing de la marque Reitmans. Passionné(e) par la création de contenu, la narration de marque et les connexions authentiques avec les communautés en ligne, vous jouerez un rôle clé dans la façon dont la marque Reitmans se présente et interagit avec sa clientèle sur les médias sociaux.

Dans ce rôle, vous donnerez vie aux campagnes, aux histoires de produits et aux moments clés de la marque grâce à du contenu engageant et pertinent. De l’identification des tendances émergentes à la création de contenu captivant, en passant par l’analyse des performances et l’identification de nouvelles opportunités, vous contribuerez à faire croître notre présence sociale, à renforcer l’engagement de notre clientèle et à maintenir la pertinence et l’inspiration de la marque Reitmans.

Ce que vous ferez

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux alignées sur les objectifs de la marque, les priorités marketing et les objectifs d’affaires.
• Gérer et maintenir le calendrier de contenu social en assurant une présence cohérente et engageante lors des moments clés de la marque et des initiatives commerciales.
• Piloter le processus complet de création de contenu, de la rédaction des briefs à la production, au montage et à la publication.
• Créer du contenu photo et vidéo engageant pour Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest et les plateformes émergentes.
• Assurer une veille des tendances, des mises à jour des plateformes, des comportements consommateurs et de la concurrence afin d’identifier de nouvelles opportunités.
• Analyser les résultats et les indicateurs de performance afin de formuler des recommandations concrètes permettant d’optimiser les contenus et les campagnes.

Qualifications

Ce que vous apportez

• Plus de 3 ans d’expérience en médias sociaux, création de contenu, marketing numérique ou dans un domaine connexe.
• Excellente connaissance d’Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest et des plateformes émergentes, ainsi qu’une expérience avec les outils de gestion et d’analyse des médias sociaux.
• Solides compétences en création de contenu et en montage vidéo, notamment avec CapCut, Canva, Adobe Premiere Pro et la suite Adobe Creative Cloud.
• Excellentes aptitudes en gestion de projets, en organisation et en communication, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Bilinguisme (français et anglais), avec la capacité de créer du contenu engageant et de communiquer efficacement avec des audiences partout au Canada.

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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